BGleiG 2015 - Bundesgleichstellungsgesetz
- Abschnitt 1Allgemeine Bestimmungen
- Abschnitt 2Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern
- § 5 BGleiG 2015 - Ausnahmen von der Anwendung
- § 6 BGleiG 2015 - Arbeitsplatzausschreibung
- § 7 BGleiG 2015 - Bewerbungsgespräche
- § 8 BGleiG 2015 - Auswahlentscheidungen bei Einstellung, beruflichem Aufstieg und der Vergabe von Ausbildungsplätzen
- § 9 BGleiG 2015 - Qualifikation von Bewerberinnen und Bewerbern
- § 10 BGleiG 2015 - Fortbildung, Dienstreisen
- Abschnitt 3Gleichstellungsplan
- Abschnitt 4Vereinbarkeit von Familie oder Pflege mit der Berufstätigkeit
- § 15 BGleiG 2015 - Arbeitszeiten und sonstige Rahmenbedingungen
- § 16 BGleiG 2015 - Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit, mobiles Arbeiten und Beurlaubung zur Wahrnehmung von Familien- oder Pflegeaufgaben
- § 17 BGleiG 2015 - Wechsel zur Vollzeitbeschäftigung, beruflicher Wiedereinstieg
- § 18 BGleiG 2015 - Verbot von Benachteiligungen
- Abschnitt 5Gleichstellungsbeauftragte, Stellvertreterin und Vertrauensfrau
- § 19 BGleiG 2015 - Wahl, Verordnungsermächtigung
- § 20 BGleiG 2015 - Bestellung
- § 21 BGleiG 2015 - Anfechtung der Wahl
- § 22 BGleiG 2015 - Vorzeitiges Ausscheiden
- § 23 BGleiG 2015 - Zusammenlegung, Aufspaltung und Eingliederung
- § 24 BGleiG 2015 - Rechtsstellung
- § 25 BGleiG 2015 - Aufgaben, Rechte und Pflichten der Gleichstellungsbeauftragten
- § 26 BGleiG 2015 - Aufgaben der Stellvertreterin und der Vertrauensfrau
- § 27 BGleiG 2015 - Beteiligung und Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten
- § 28 BGleiG 2015 - Schutzrechte
- § 29 BGleiG 2015 - Ausstattung
- § 30 BGleiG 2015 - Zusammenarbeit und Information
- § 31 BGleiG 2015 - Verschwiegenheitspflicht
- § 32 BGleiG 2015 - Form der Mitwirkung und Stufenbeteiligung
- § 33 BGleiG 2015 - Einspruchsrecht und Einspruchsverfahren
- § 34 BGleiG 2015 - Gerichtliches Verfahren
- § 35 BGleiG 2015 - Fragerecht
- § 36 BGleiG 2015 - Interministerieller Arbeitskreis der Gleichstellungsbeauftragten
- Abschnitt 6Sonderregelungen, Statistik, Bericht und Übergangsbestimmungen