Rechtstipps von Markus Schleifer

Sexuelle Belästigung bei der Arbeit: außerordentliche Kündigung gerechtfertigt?

Mitarbeiter freigestellt: besteht Betriebsratsmandat fort?

Gesprächsaufzeichnung: Wer heimlich ein Personalgespräch aufnimmt, riskiert Kündigung – aber nicht immer

Aus dem Homeoffice wieder ins Büro: zustimmungspflichtige Versetzung?

Büroumzug: Ist die Verlegung des Arbeitsplatzes eine Versetzung?

Sozialplan & Abfindung: Keine Abfindung bei nahender Rente?

Benachteiligung im Sozialplan wegen Schwerbehinderung etc.: nicht ohne rechtfertigenden Grund

Sozialplan darf Schwerbehinderte nicht benachteiligen

Mitbestimmung des Betriebsrats: auch im Hinblick auf Betriebsöffnungszeiten?

Freistellungswahl beim Betriebsrat: Teilfreistellung ohne Beschluss?

Betriebsräte wollen keine Freistellung: Geht das?

Sozialpanabfindung und Klageverzichtsprämie: Vereinbarung kann unwirksam sein

Kurzzeitiger Einsatz auf anderem Arbeitsplatz: Betriebsratsbeteiligung wegen „Versetzung“?

Benachteiligungsverbot bei Betriebsratsmitgliedern

Arbeitsvertrag vom Arbeitsgericht im Kündigungsschutzprozess aufgelöst – das geht!

Unentschuldigte Fehltage in der Probezeit: Kündigungsgrund?

Mit Krankmeldung gedroht: fristlose Kündigung wirksam!

Fahrerflucht während Dienstfahrt: fristlose Kündigung gerechtfertigt

Heimlicher Mitschnitt von Personalgespräch: fristlose Kündigung wirksam

Rassistische Äußerungen im Unternehmen: fristlose Kündigung möglich?

Verletzung der Anzeigepflicht im Krankheitsfall: Kündigung?

Chaotische Kassenführung als Kündigungsgrund?

Auskunftspflicht des Arbeitnehmers über Erwerbsbemühungen nach Kündigung?

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: fristlose Kündigung?!

Wenn die Hand ausrutscht: Ohrfeige unter Arbeitnehmern als Kündigungsgrund?