Ralf-Carsten Bonkowski

Herzlich Willkommen bei Rechtsanwalt Ralf-Carsten Bonkowski!

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sie suchen einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht, der Sie kompetent, schnell und mit menschlichem Engagement zum Erfolg führt?

Ich helfe Ihnen! 

Individuelles Arbeitsrecht

Ich helfe Ihnen bei: Kündigung, Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklagen, Arbeitsvertrag, Abmahnungen, Aufhebungsvertrag, Änderungskündigung, Mobbing und Diskriminierung, Problemen im Zusammenhang mit Betriebsrenten, Eingruppierungen, Versetzungen, Arbeitszeugnissen, Ansprüchen aus Tarifvertrag, Anspruch auf Urlaub, Urlaubsabgeltung, Urlaubsgeld, bei Lohnrückständen, Gehaltsrückständen etc..

Kollektives Arbeitsrecht

Hier helfe ich Betriebsräten zu den Themen personelle Mitbestimmung, soziale Mitbestimmung, Betriebsänderungen, Massenentlassungen, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Burnout und psychische Belastung am Arbeitsplatz, Mobbing und Diskriminierung, Arbeitszeit, Zielvereinbarungen, Einsatz von Leiharbeitnehmern im Betrieb, Werkverträgen, Eingruppierung, Umgruppierung, Versetzung, Anhörung bei Kündigungen, Betriebsratsschulungen u. vielem mehr. 

Weitere Schwerpunkte meiner Tätigkeit: 

Arbeitsrecht für Schwerbehinderte

Ich beschäftige mich mit dem Schwerbehindertenrecht an seinen Schnittpunkten zum Arbeitsrecht. Stichworte sind Grad der Behinderung, Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung mit den schwer behinderten Menschen, betriebliches Eingliederungsmanagement, leidensgerechte Beschäftigung, Präventionsverfahren, Integrationsamt, Versorgungsamt, Wiedereingliederung, Schwerbehindertenvertretung im Betrieb. 

Rechtsanwaltskanzlei Bonkowski

In der Arbeitswelt wird der Mensch leider häufig als Kostenfaktor auf zwei Beinen behandelt. Als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht betrachte ich es als meine Aufgabe, für Sie als Mensch und Arbeitnehmer zu kämpfen. Mit Erfahrung, Fachwissen, Methode und Engagement. Ich arbeite gemeinsam mit Ihnen Ihre Interessen heraus und finde einen Weg für Sie, der Sie weiterbringt. Für mich ist dabei nicht der Streit vor Gericht das Ziel, sondern, dass ich gemeinsam mit Ihnen ein vernünftiges Resultat erreiche. Schnell, rationell, wirtschaftlich und nachhaltig.

Ein sehr wichtiger Faktor für das Erreichen eines optimalen Ergebnisses in Rechtsstreitiggeiten ist eine gute Arbeitsathmosphäre zwischen Anwalt und Mandant. Das ist eines meiner Ziele bei der Arbeit. Sie kommen bei mir in eine kleine Kanzlei, in der Sie mit Ihrem Anliegen nicht eine / einer von vielen Aktennummern sind.