5.862 Anwälte für Arbeitsrecht

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Profil-Bild Rechtsanwältin Jennifer Merkel
Rechtsanwältin Jennifer Merkel
Kanzlei Jennifer Merkel, Venloer Straße 2, 40477 Düsseldorf 6371,5 km
Fachanwältin Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Arbeitsrecht • Arzthaftungsrecht
Online-Rechtsberatung
Kompetente Beratung und Vertretung im Bereich Arbeitsrecht bietet Frau Rechtsanwältin Jennifer Merkel
Profil-Bild Rechtsanwalt Benedikt Sander
Rechtsanwalt Benedikt Sander
Rechtsanwälte Gießler & Sander GbR, Bilholtstr. 38, 59399 Olfen 6389,1 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Kompetente Rechtsberatung und Vertretung im Bereich Arbeitsrecht bietet Herr Rechtsanwalt Benedikt Sander
Profil-Bild Rechtsanwältin Mareen Braun
Rechtsanwältin Mareen Braun
Dr. Strecker & Hane GbR, Parkstraße 6, 44532 Lünen 6401,9 km
Arbeitsrecht • Reiserecht • Baurecht & Architektenrecht • Kaufrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Frau Rechtsanwältin Mareen Braun im Bereich Arbeitsrecht bietet Beratung und Vertretung
Profil-Bild Rechtsanwältin Berenike Dinkel
sehr gut
Rechtsanwältin Berenike Dinkel
Kanzlei Nike Dinkel, Wilhelm-Hertz-Straße 30, 80805 München 6830,8 km
Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen. - Aristoteles -
Urheberrecht & Medienrecht • Arbeitsrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Familienrecht • Designrecht • Wettbewerbsrecht
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin Berenike Dinkel bietet Ihnen anwaltliche Vertretung im Bereich Arbeitsrecht
aus 14 Bewertungen War mehr als nur Rechtsberatung, rundherum eine sehr gute Betreuung. Frau Rechtsanwältin Dinkel machte bereits von … (31.10.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Vera Gräff
Rechtsanwältin Vera Gräff
Becker § Hansen Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, Kaiserstr. 67, 69115 Heidelberg 6579,3 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verwaltungsrecht • Öffentliches Recht • Öffentliches Baurecht
Frau Rechtsanwältin Vera Gräff vertritt Sie bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht
(28.11.2019) Sehr Positiv
Profil-Bild Rechtsanwalt Alexander Fehn
Rechtsanwalt Alexander Fehn
FEHN & Kollegen, Friedrich-Stein-Str. 7, 97421 Schweinfurt 6647,8 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht • Strafrecht
Herr Rechtsanwalt Alexander Fehn bietet im Bereich Arbeitsrecht Rechtsberatung und Vertretung
Profil-Bild Rechtsanwalt Stefan Schöndube
Rechtsanwalt Stefan Schöndube
SSK Rechtsanwälte – Fachanwälte Schöndube – Kalenberg Partnerschaft mbB, Weiherstr. 10, 53359 Rheinbach 6409,8 km
Fachanwalt Verkehrsrecht • Fachanwalt Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Arbeitsrecht
Herr Rechtsanwalt Stefan Schöndube vertritt Sie bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht
(14.03.2023) Herr Schöndube hat mich in einer Mietrechtsache sehr kompetent und erfolgreich vertreten. Seine Ausführungen waren auf …
Profil-Bild Rechtsanwältin Ingrid Grüttner
RGS Rechtsanwälte, Scheibenstraße 49, 40479 Düsseldorf 6371,4 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Zivilrecht • Unterhaltsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Frau Rechtsanwältin Ingrid Grüttner ist Ihr rechtlicher Beistand für juristische Belange im Bereich Arbeitsrecht
(30.11.2020) Frau Grüttner hat mich erfolgreich bei einer Klage vertreten. Ich empfehle Sie uneingeschränkt weiter und würde bei …
Profil-Bild Rechtsanwältin Claudia Köhler
sehr gut
Rechtsanwältin Claudia Köhler
Rechtsanwältin Claudia Köhler - Fachanwältin für Bank - und Kapitalmarktrecht, Alt - Kaulsdorf 51 A, 12621 Berlin 6734,4 km
Fachanwältin Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Erbrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Reiserecht • Arbeitsrecht • Zivilrecht • Versicherungsrecht
Bei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsrecht unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Claudia Köhler
aus 36 Bewertungen Aufgrund der erhaltenen Kündigung habe ich Frau Rechtsanwältin Köhler gebeten, mich arbeitsrechtlich zu vertreten und … (08.03.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Giuseppina Ingrassia
sehr gut
Rechtsanwältin Giuseppina Ingrassia
Rechtsanwältin Giuseppina Ingrassia, Augustinerstr. 5, 73728 Esslingen am Neckar 6652,5 km
Den Menschen empathisch und sachlich helfen, Ihre Rechte geltend zu machen - das ist mein persönlicher Leitsatz bei meiner Tätigkeit als Rechtsanwältin.
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht
Online-Rechtsberatung
Frau Rechtsanwältin Giuseppina Ingrassia ist Ihnen bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht gerne behilflich
aus 15 Bewertungen Ich habe sehr schnell einen Termin bekommen und habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Die Angelegenheit ist momentan … (25.10.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Stefan Schulz
Rechtsanwalt Stefan Schulz
Kanzlei Stefan Schulz, Roßmarkt 5, 01662 Meißen 6795,9 km
Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Baurecht & Architektenrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Gewerblicher Rechtsschutz • Grundstücksrecht & Immobilienrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Stefan Schulz vertritt Sie anwaltlich kompetent im Bereich Arbeitsrecht
(08.06.2023) Er half mir bei zwei Verfahren als Kläger kompetent und in guter Zusammenarbeit.
Profil-Bild Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
sehr gut
Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
Ralf Buerger, Rechtsanwalt und Notar, Von-der-Recke-Str. 3, 58300 Wetter (Ruhr) 6404,2 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Bankrecht & Kapitalmarktrecht • Fachanwalt Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Verkehrsrecht • Zivilrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Rechtsfragen im Bereich Arbeitsrecht beantwortet Herr Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
aus 51 Bewertungen Vielen Dank für die unbürokratische und kompetente Beratung sowie die zeitnahe Bearbeitung. (11.07.2022)
Profil-Bild Rechtsanwalt Harald Krüger
Rechtsanwalt Harald Krüger
TCI Rechtsanwälte München PartGmbB, Martiusstr. 5, 80802 München 6831,7 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Wirtschaftsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Harald Krüger vertritt Sie anwaltlich kompetent im Bereich Arbeitsrecht
(17.08.2019) Antwortet sehr schnell auf Anfragen. Hat meine Interessen sehr gut vertreten.
Profil-Bild Rechtsanwältin Pinar Yagmur
Rechtsanwältin Pinar Yagmur, Knochenhauerstr. 18/19, 28195 Bremen 6416,5 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Sozialrecht • Zivilrecht
Frau Rechtsanwältin Pinar Yagmur ist Ihr kompetenter Partner im Bereich Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwalt Pavlos Polychronidis
Rechtsanwalt Pavlos Polychronidis
PP-Legal, Stammheimer Str. 10, 50735 Köln 6396,3 km
Arbeitsrecht • Zivilrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Pavlos Polychronidis im Bereich Arbeitsrecht bietet Beratung und Vertretung
aus 5 Bewertungen Ein Anwalt, auf dem man sich verlassen kann. Ein Anwalt, der sie auf Augenhöhe berät. Hat sich für mich fachlich und … (18.12.2023)
Profil-Bild Rechtsanwältin Kristina Huschmann
Rechtsanwältin Kristina Huschmann
Rechtsanwaltskanzlei Huschmann, Schlossgasse 2-4, 04109 Leipzig 6719,0 km
IHRE RECHTSANWALTSKANZLEI IM ZENTRUM VON LEIPZIG – SEIT 2008 FÜR SIE DA
Arbeitsrecht • Allgemeines Vertragsrecht • Verkehrsrecht • Wirtschaftsrecht • Datenschutzrecht • Kaufrecht
Frau Rechtsanwältin Kristina Huschmann hilft Ihnen anwaltlich kompetent im Bereich Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwältin Susann Döring
Rechtsanwältin Susann Döring
Anwaltsbüro Döring, Stolberger Str. 60, 99734 Nordhausen 6612,7 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht
Bei rechtlichen Problemen im Bereich Arbeitsrecht unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Susann Döring
Profil-Bild Rechtsanwalt Justin-Andreas Poel
sehr gut
Rechtsanwalt Justin-Andreas Poel
Rechtsanwaltskanzlei Poel, Lockwitztalstraße 20, 01259 Dresden 6826,0 km
Arbeitsrecht • Erbrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • IT-Recht • Kaufrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Allgemeines Vertragsrecht
Beratung und Vertretung bei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsrecht bietet Herr Rechtsanwalt Justin-Andreas Poel
aus 11 Bewertungen Herr Poel hat uns hervorragend vetreten und das Problem zu unserer vollsten Zufriedenheit gelöst. Sehr zu empfehlen! (25.12.2023)
Profil-Bild Rechts- und Fachanwalt Andreas Kluck LL.M.
gut
Rechts- und Fachanwalt Andreas Kluck LL.M.
Rechtsanwälte Kluck, Bismarckstr. 63-65, 41061 Mönchengladbach 6351,7 km
Fachanwalt Familienrecht • Arbeitsrecht • Erbrecht • Ausländerrecht & Asylrecht • Zivilrecht
Herr Rechts- und Fachanwalt Andreas Kluck LL.M. - Ihr juristischer Beistand im Bereich Arbeitsrecht
aus 10 Bewertungen Die Kanzlei ist nur weiter zu empfehlen Herr Andreas kluck macht seine Arbeit sehr gut er kämpft auch dafür (23.11.2023)
Profil-Bild Rechtsanwalt Thomas Reichard
sehr gut
Reichard & Kollegen, Hülchrather Str. 15, 50670 Köln 6395,8 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Arzthaftungsrecht • Kaufrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Medizinrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Thomas Reichard ist Ihr Ansprechpartner für Arbeitsrecht
aus 82 Bewertungen Was für eine tolle Erfahrung! - Es gibt noch Anwälte, die nicht in 1. Linie Dollarzeichen in den Augen haben und sich … (16.02.2024)
Profil-Bild Rechtsanwalt Nikolaus Thoma
Rechtsanwalt Nikolaus Thoma
Anwaltskanzlei Thoma, Baade, Dr. Helm & Kollegen, Schulstr. 4b, 86551 Aichach 6786,6 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht
Herr Rechtsanwalt Nikolaus Thoma ist Ihr kompetenter Partner im Bereich Arbeitsrecht
Profil-Bild Rechtsanwältin Tatjana von Groll-Schacht
Rechtsanwältin Tatjana von Groll-Schacht
KPR Köllner & Partner Rechtsanwälte, Löwelstraße 20, 1010 Wien, Österreich 7137,5 km
Arbeitsrecht
Beratung und Vertretung bei juristischen Fragen im Bereich Arbeitsrecht bietet Frau Rechtsanwältin Tatjana von Groll-Schacht
Profil-Bild Rechtsanwalt Dr. Ulrich Jellentrup
Rechtsanwalt Dr. Ulrich Jellentrup
SH Rechtsanwälte, Huyssenallee 52-56, 45128 Essen 6377,0 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Kaufrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Beamtenrecht • Medizinrecht
Herr Rechtsanwalt Dr. Ulrich Jellentrup vertritt Sie bei rechtlichen Fragen im Bereich Arbeitsrecht
(20.07.2022) Schnelle Rückmeldung.
Profil-Bild Rechtsanwalt Oliver Lucas
Rechtsanwaltskanzlei Oliver Lucas, Georg-Schumann-Str. 332, 04159 Leipzig 6713,9 km
Arbeitsrecht • Familienrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Zivilrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Herr Rechtsanwalt Oliver Lucas ist Ihr kompetenter Partner für Rechtsberatung im Bereich Arbeitsrecht
(05.06.2020) Ein großartiger Rechtsanwalt, er beherrscht sein Fachgebiet ganz genau und hat mir mit Erfolg geholfen. Ich kann ihn …

Rechtstipps von Anwälten für Arbeitsrecht

Fragen und Antworten

  • Wie unterscheidet sich das individuelle Arbeitsrecht vom Kollektivarbeitsrecht?
    Das individuelle Arbeitsrecht betrifft die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und greift bei zahlreichen Sachverhalten, die sich nicht erst bei einem Arbeitsverhältnisses ergeben, sondern zeitlich bereits bei Anbahnung (Bewerbungsgespräch, Fahrtkosten etc.) und auch über die Beendigung (Kündigung) hinaus entstehen können (Arbeitszeugnis, Wettbewerbsverbot etc.). Das Kollektivarbeitsrecht betrifft dagegen das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitgebern, Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmervertretern (Gewerkschaften), d. h. nicht nur einzelne Arbeitgeber und -nehmer, sondern ganze Gruppen. Es enthält Regeln zum Tarifvertrag und Streikrecht (Tarifvertragsgesetz), zur Betriebsvereinbarung, Mitbestimmung des Betriebsrates (Betriebsverfassungsgesetz) u. a.
  • Arbeitsrecht: Wie kann ein Anwalt helfen?
    Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Anwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente, übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei und hält alle wichtigen Fristen ein, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen eine Entscheidung fristgerecht einzulegen. In jeder Situation informiert er Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und vertritt Sie durchsetzungsstark sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich.
  • Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Anwalt?
    Da das Fachgebiet Arbeitsrecht viele verschiedene Einzelbereiche regelt, ist eine Beratung durch einen Rechtsanwalt oftmals der sicherste Weg, sinnvolle und wirksame Entscheidungen zu treffen. Insbesondere wenn viel auf dem Spiel steht, sollten Sie nicht voreilig und unvorbereitet handeln, sondern sich rechtzeitig an einen erfahrenen Anwalt im Bereich Arbeitsrecht wenden. Er informiert Sie, welche Rechte und Pflichten Sie haben, wann Sie Einspruch gegen eine Entscheidung erheben sollten und ob es sich lohnt, gerichtlich vorzugehen. Außerdem lohnt sich der Gang zum Anwalt auch dann, wenn Sie Dokumente auf Fehler überprüfen oder neue rechtssicher erstellen wollen. Wichtig zu wissen: In vielen Rechtsfällen herrscht sogar Anwaltszwang vor Gericht und Sie müssen sich durch einen Rechtsanwalt vertreten lassen.
  • Was macht einen guten Anwalt für Arbeitsrecht aus?
    Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Anwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Ein weiteres Kriterium, ob ein Anwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.
  • Ich kann mir keinen Gerichtsprozess leisten, was nun?
    Wenn Sie die Gerichtskosten nicht selbst zahlen können und Ihre Rechtsschutzversicherung diese nicht übernehmen will, hilft Ihnen die Prozesskostenhilfe weiter. In solchen Fällen bezahlt der Staat entweder ganz oder teilweise die Gerichtskosten, sowie die Kosten für den eigenen Rechtsanwalt. Dafür müssen Sie einen Antrag schriftlich beim zuständigen Gericht stellen. Es ist dabei empfehlenswert, das Formular „Erklärung über die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse bei Prozess- oder Verfahrenskostenhilfe“ auszufüllen und alle wichtigen Unterlagen, wie etwa Ihren aktuellen Arbeitslosengeldbescheid, beizulegen. Sie können Ihren Antrag auch persönlich bei der Geschäftsstelle des Gerichts einreichen, insbesondere dann, wenn Sie noch offene Fragen haben.

    Wichtig zu wissen: Nicht immer ist ein Antrag auf Prozesskostenhilfe möglich. Beispielsweise gibt es im Strafrecht für den Angeklagten keine Prozesskostenhilfe.
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Der Begriff Arbeitsrecht erstreckt sich auf Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern, Arbeitnehmerorganisationen, Arbeitgebern sowie Arbeitgeberverbänden und enthält zahlreiche Schutzvorschriften für Arbeiter und Angestellte in regulärer Beschäftigung, Ausbildung, Teilzeitarbeit und Heimarbeit. Das Arbeitsrecht hat sich als Teil des Privatrechts seit Ende des 19. Jahrhunderts kontinuierlich zu einem eigenständigen Sonderrechtsgebiet entwickelt. Seine Regelungen sind bis heute unsystematisch in vielen verschiedenen Gesetzen verstreut, obwohl der Einigungsvertrag eigentlich eine zusammenfassende einheitliche Gesetzesregelung vorsah. Zudem sind die Normen oft so abstrakt gefasst, dass den Entscheidungen der Arbeitsgerichte eine noch wichtigere Bedeutung zukommt als in anderen Rechtsgebieten.

Generell unterscheidet man zwischen dem Individualarbeitsrecht einerseits und Kollektivarbeitsrecht andererseits.

Das individuelle Arbeitsrecht betrifft die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und greift bei zahlreichen Sachverhalten, die sich nicht erst bei einem Arbeitsverhältnisses ergeben, sondern zeitlich bereits bei Anbahnung (Bewerbungsgespräch, Fahrtkosten etc.) und auch über die Beendigung (Kündigung) hinaus entstehen können (Arbeitszeugnis, Verschwiegenheitspflicht, Wettbewerbsverbot etc.). Aber gerade auch bei einem bestehenden Arbeitsverhältnis können vielfältige juristische Konflikte auftreten. Das kann eine Weisung sein, die der Arbeitgeber erteilt, eine Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz, ein abgelehnter Urlaub oder eine Abmahnung, wenn sich der Arbeitnehmer zum Beispiel nicht korrekt verhält. Auch Mobbing und Bossing können in der Arbeitswelt von heute zunehmend eine Rolle spielen.

Das Kollektivarbeitsrecht oder kollektive Arbeitsrecht betrifft das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitgebern, Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmervertretern (Gewerkschaften), d. h., nicht nur einzelne Arbeitgeber und -nehmer, sondern ganze Gruppen. Es enthält Regeln zum Tarifvertrag und Streikrecht (Tarifvertragsgesetz), zur Betriebsvereinbarung, Mitbestimmung des Betriebsrates (Betriebsverfassungsgesetz) u. a.

Ausgangspunkt des Arbeitsrechts ist das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es basiert auf einem Vertrag (besonderer Dienstvertrag), dem Arbeitsvertrag. Für den Arbeitsvertrag gelten die §§ 611ff. Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) und zahlreichen Sondergesetze, wie zum Beispiel:

Zudem fallen unter das Arbeitsrecht auch EU-Richtlinien (Europarecht), Bestimmungen aus dem Tarifvertrag (je Branche oder Einzelunternehmen), Betriebsvereinbarungen oder Dienstvereinbarungen.

Eine eigenständige Rechtsquelle stellt die sogenannte betriebliche Übung (auch: Betriebsübung) dar, die unter anderem für Sonderzahlungen (Gratifikation) gilt: Hier entsteht ein Anspruch des Arbeitnehmers bei an sich freiwillig vom Arbeitgeber gezahlten Prämien (Weihnachtsgeld, Anwesenheitsprämie etc.) aufgrund seines schutzwürdigen Vertrauens auf Erhalt des Bonus, weil er schon mehrfach, ununterbrochen, gleichförmig und vorbehaltlos vom Arbeitgeber bezahlt worden ist. Eine Beseitigung der betrieblichen Übung ist nur durch einen Änderungsvertrag oder eine Änderungskündigung möglich.

Wegen der besonderen Bedeutung des Arbeitsrechts ist für Rechtsstreitigkeiten ein eigener Gerichtszweig zuständig, die Arbeitsgerichtsbarkeit. Erste Instanz ist das jeweilig zuständige Arbeitsgericht (AG), dann das Landesarbeitsgericht (LAG) und als letzte Instanz das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Leipzig. Behauptet jemand, durch die Urteile der Arbeitsgerichte in seinen Verfassungsrechten verletzt zu sein, steht ihm darüber hinaus auch der Weg zum Bundesverfassungsgericht (BVerfG) offen.

Gesetzliche Regelungen für Verfahren vor den Arbeitsgerichten sind insbesondere die Zivilprozessordnung (ZPO), das Gerichtskostengesetz (GKG) und das Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG).

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