Rechtstipps zu "Tarifverhandlungen"

„… rechtmäßig? Streiks sind nur dann rechtmäßig, wenn sie zur Unterstützung von Tarifverhandlungen dienen, gewerkschaftlich organisiert sind und keine Friedenspflicht besteht. Sie dürfen auch nur …“ Weiterlesen

„… als Mittel zum Arbeitskampf Die Tarifverhandlungen zwischen der Deutschen Bahn und der GDL ziehen sich bereits seit mehreren Monaten. Offenes Ziel der Gewerkschaft und weiterhin Hauptstreitpunkt ist dabei …“ Weiterlesen

„… . Hier beschäftigt sich der Jurist mit individuell schwierigen Situationen, die ein hohes Maß an echter juristischer Innovation oder Empathie erfordern, wie etwa Tarifverhandlungen, Unternehmensnachfolge oder ganz …“ Weiterlesen

„… , die die arbeitsrechtliche Mitbestimmung in den Kirchen und den sozialen Werken regeln. Die Tarifverhandlungen finden weithin nicht durch die Tarifparteien statt, sondern werden in paritätisch besetzten …“ Weiterlesen

„… der Verhältnismäßigkeit wahren und im Vorfeld versuchen, Arbeitskampfmaßnahmen zu vermeiden. Die Rechtslage für Generalstreiks: Im Gegensatz zu Arbeitsniederlegungen im Rahmen von Tarifverhandlungen …“ Weiterlesen

„… es in dem Artikel von „BetriebsratsPraxis24.de“ wie folgt: „2023 ist schon jetzt eines der konfliktreichsten Jahre zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern. Bislang hat es 13 Tarifverhandlungen gegeben …“ Weiterlesen

„… den Tarifparteien durchgeführt werden. Allerdings sind Warnstreiks während den Tarifverhandlungen zulässig, wenn sie dazu dienen dem gewerkschaftlichen Standpunkt Nachdruck zu verleihen. Der Streik muss …“ Weiterlesen

„… zu erzielen. Der Grund für den Streik , wie von ver.di in einer offiziellen Pressemitteilung angegeben, ist der überraschende Abbruch der Tarifverhandlungen durch die AWO Berlin und die Weigerung neue …“ Weiterlesen

„… . Die Tarifverhandlungen im Bahnsektor laufen seit Ende Februar. Dies ist der dritte bundesweite Warnstreik, zu dem die EVG aufgerufen hat. Im März legte sie gemeinsam mit der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di große …“ Weiterlesen

„… ist (Bodenabfertigungsdienste/Luftsicherheit), sodass die Fluggesellschaften auf die Tarifverhandlungen keinen Einfluss nehmen können. Dieser Streik ist daher als außergewöhnlicher Umstand zu werten, sodass …“ Weiterlesen

„… am fraglichen Tag nur die Frühschicht und ging am späten Vormittag zur Tarifverhandlung. Sein Arbeitgeber kündigte ihm fristlos. Das Fehlen des Arbeitnehmers hatte zu Ausfällen und Verspätungen …“ Weiterlesen

„… der Tarifvertragsparteien geregelt (Gewerkschaften auf der einen sowie Arbeitnehmer oder Arbeitnehmervereinigungen auf der anderen Seite). Es gibt die Rahmenbedingungen für Tarifverhandlungen vor und enthält darüber hinaus …“ Weiterlesen

„… auch in „aktiver“ Beschäftigung stand. Im konkreten Fall war ein Mann bei einem Flugunternehmen beschäftigt. Bei Tarifverhandlungen wurde durch die Gewerkschaft eine Einmalzahlung ausgehandelt …“ Weiterlesen

„… gesetzlichen Neuregelungen. Da nur noch der Tarifvertrag der Gewerkschaft mit den meisten Mitgliedern anwendbar sein sollte, fürchteten kleinere Gewerkschaften um ihre Chancen erfolgreiche Tarifverhandlungen …“ Weiterlesen

„… weiter. Über die nunmehr nicht geregelten Punkte wurden dagegen neue Tarifverhandlungen geführt, wobei es schließlich auch zu den Streiks kam. Mit diesen Maßnahmen wollte die GdF nach den Feststellungen …“ Weiterlesen

„… den Betreiber des Verkehrsflughafens Stuttgart – die Flughafen Stuttgart GmbH – zu Tarifverhandlungen für die dort beschäftigten Arbeitnehmer der Vorfeldkontrolle/Verkehrszentrale auf. Vom 3. bis 6 …“ Weiterlesen

„… , Deckelung von Überstunden. Darüber hinaus erhebt die GDL auch die Forderung, Tarifverhandlungen und natürlich auch Tarifvertragsabschlüsse in der Zukunft nicht nur für die Lokführer, sondern eben auch für …“ Weiterlesen

„… von Tarifverhandlungen, die Vereinbarung von Tarifabschlüssen und, wenn der Arbeitgeber nicht mit zieht, das Führen von Streiks. Fachanwalt Bredereck: Aber mit dem Grundsatz „ein Betrieb-ein Tarif“ würde …“ Weiterlesen

„… Weitere Bedingungen für einen rechtmäßigen Streik sind unter anderem das Scheitern vorangegangener Tarifverhandlungen. Ebenfalls muss beachtet werden, dass der Streik vorab in einer Urabstimmung …“ Weiterlesen

„… Gleichbehandlungsgrundsatz findet keine Anwendung, wenn ein Arbeitgeber mit einer Gewerkschaft im Rahmen von Tarifverhandlungen vereinbart, für deren Mitglieder bestimmte Zusatzleistungen zu erbringen …“ Weiterlesen

„… Zusammenhang mit laufenden Tarifverhandlungen (BAGE 28, 295) . Zweck ist es, Tarifverhandlungen zu erzwingen oder aber festgefahrene Tarifverhandlungen zu beleben. Ein Warnstreik kann ohne Urabstimmung …“ Weiterlesen

„… : Durch die Arbeitskampfmaßnahmen soll kein einseitiges Übergewicht bei Tarifverhandlungen entstehen, so das BVerfG. Kriterien für Flashmobs Flashmobs bergen die Gefahr, dass sich Dritte an den Aktionen beteiligen, sodass …“ Weiterlesen

„Nach den vorerst gescheiterten Tarifverhandlungen im Öffentlichen Dienst drohen bundesweite Warnstreiks. Los geht es bereits am Freitag in Südniedersachsen. Betroffen sind Einrichtungen …“ Weiterlesen

„… infrage. Zu Letzteren kommt es in Deutschland typischerweise als Ergebnis von Tarifverhandlungen, um Zeiträume bis zum Eintritt einer prozentualen Lohnerhöhung zu überbrücken. EuGH: Lohnerhöhungen Teil …“ Weiterlesen