Urlaub - was Sie wissen und beachten müssen!
- 6 Minuten Lesezeit
Foto(s): ©Pixabay/Michelle Raponi
Artikel teilen:
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Urlaub?
Rechtstipps zu "Urlaub"
-
24.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… auf ein Arbeitsverhältnis hin. Feste Bezahlung und Arbeitnehmeransprüche: Erhält der "Selbstständige" ein festes Gehalt und hat Ansprüche wie Urlaub und Krankengeld, ist dies ein weiteres Anzeichen für …“ Weiterlesen
-
24.04.2024 Rechtsanwalt Christian Steffgen„… nicht zu vertreten hat. Ist ein Soldat krankmuss er dies sofort seiner Dienststelle melden. Soweit ein Soldat nach einem Urlaub aus Gründen, die nicht er, sondern durch Hindernisse der Verkehrsmittel …“ Weiterlesen
-
22.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„Überstunden sind oft unvermeidlich, sei es für wichtige Projekte, Team-Meetings oder kurz vor dem Urlaub. Doch wie sieht es mit der Gehaltsauszahlung für diese zusätzliche Arbeit …“ Weiterlesen
-
19.04.2024 Rechtsanwältin Kathrin Roller„In unserer modernen Arbeitswelt, in der die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben zunehmend verschwimmen, ist der Urlaub ein kostbares Gut. Wegen des klaren Nutzens von Erholungsphasen sollte daher …“ Weiterlesen
-
12.04.2024 Rechtsanwalt Bernd Schäfer„Was ist die Soka Bau? Die Sozialkasse Bau (SOKA Bau) ist der seit 2001 zusammengeführte Dachverband der Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes (ZVK) und der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse Bau (ULAK …“ Weiterlesen
-
10.04.2024 Rechtsanwalt Martin Scheibner„… in den Urlaub, aber Ihre bessere Hälfte hat mehrere andere Urlaubsziele im Sinn, wie beispielsweise Rom oder Hamburg (und bezahlt den Urlaub!). Die beiden Reiseziele finden Sie schrecklich. Ihre bessere …“ Weiterlesen
-
03.04.2024 Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner„… , Urlaub, Überstunden, Provisionen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc. für den Arbeitnehmer in den Vertrag aufgenommen werden. Gefahr einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld Bei einem Aufhebungsvertrag …“ Weiterlesen
-
07.04.2024 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, eine Prämie, Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für …“ Weiterlesen
-
02.04.2024 Rechtsanwalt Günter Heine„Reise-Rechte im und nach dem Urlaub Die schönsten Wochen des Jahres sind der Urlaub. Diese Zeit sollte durch Probleme bei der Hin- und Rückreise, aber auch am Urlaubsort nicht gestört werden …“ Weiterlesen
-
02.04.2024 Rechtsanwalt Daniel Voß„Die Urlaubs- und Reisezeit steht bevor, und für viele Menschen bedeutet das die Verwirklichung eines lang gehegten Traums: den Kauf eines Wohnmobils. Doch was passiert, wenn sich nach dem Kauf …“ Weiterlesen
-
01.04.2024 Rechtsanwalt Henry Bach„… Arbeitsausfall Ein unvermeidbarer Arbeitsausfall ist zu bejahen, wenn alle zumutbaren Vorkehrungen getroffen wurden, um den Eintritt des Ausfalls zu verhindern. Hierzu gehört, dass zunächst Urlaub gewährt …“ Weiterlesen
-
01.04.2024 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… eine Befristung, eine Kündigung bzw. Kündigungsschutzklage, eine Abfindung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, eine Prämie, Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach …“ Weiterlesen
-
26.03.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… Arbeitsverhältnis erhaltene Urlaub auf die Urlaubsansprüche beim vorherigen Arbeitgeber anzurechnen ist, was für beide Parteien Konsequenzen hat. Kalenderjahresbezogene Anrechnung des Urlaubs Das Urteil …“ Weiterlesen
-
25.03.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… es auf die Steigerung an, z. B. " wir bedauern" vs. "wir bedauern sehr". 3.3. Was gehört nicht in das Arbeitszeugnis? Urlaub und Krankheit sind keine Bestandteile eines Arbeitszeugnisses …“ Weiterlesen
-
24.03.2024 Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn„… (Sterne-Klasse), die Klasse der Bahn (1. oder 2. Klasse) oder die Klasse des Fluges (Business oder Economy). g. Urlaub Da das Bundesurlaubsgesetz für Geschäftsführer nicht gilt, muss …“ Weiterlesen
-
21.03.2024 Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze„… der Abfindung hat so ihre Tücken. Urlaubszeit ist die Hochzeit für Kündigungen Kündigungen sind auch im Urlaub oder bei Krankheit möglich und wirksam! Sorgen Sie bei Urlaub oder Krankheit dafür …“ Weiterlesen
-
21.03.2024 Rechtsanwalt Dr. Oliver Maus„… (§ 7 Abs. 3 Satz 3 und 4 BUrlG), wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zuvor in die Lage versetzt hat, seinen Urlaubsanspruch wahrzunehmen, und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch aus freien Stücken …“ Weiterlesen
-
18.03.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„Wer kennt es derzeit nicht. Man möchte mit dem Zug zu einem Termin fahren oder mit dem Flugzeug in den Urlaub fliegen, jedoch kommt man nicht weit, weil wieder einmal gestreikt …“ Weiterlesen
-
17.03.2024 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung bzw. Kündigungsschutzklage, eine Abfindung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung …“ Weiterlesen
-
16.03.2024 Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner„… Beschäftigungsverhältnis einzugehen. 4. Urlaub und Überstunden Wird im Aufhebungsvertrag die unwiderrufliche Freistellung vereinbart, wird häufig geregelt, dass der Resturlaub des Arbeitnehmers eingebracht …“ Weiterlesen
-
14.03.2024 Rechtsanwalt Oliver Derkorn„… , sie können ihren Unterricht gestalten wie sie wollen, sie können auch Aufträge/Kurse ablehnen, sie bekommen keinen Urlaub, sie müssen sich auch nicht krankmelden, sie nehmen an keinen Lehrerkonferenzen …“ Weiterlesen
-
14.03.2024 Rechtsanwalt Jens Wilke„… . 16.12.2015 – 16 B 1224/15 in BeckRS 2015, 56320 m.w.N.). Es wird in solchen Fällen nicht selten entgegnet, dass der Betroffene im Falle eines Fahrverbots für diese Zeit grundsätzlich Urlaub nehmen …“ Weiterlesen
-
14.03.2024 Rechtsanwalt Martin Sander„… : Gehalt Denken Sie bei den Gehaltsverhandlungen nicht nur an das sog. Grundgehalt, sondern auch an Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie etwaige variable Bezüge wie: Betriebliche Altersversorgung Zuschüsse …“ Weiterlesen
-
13.03.2024 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Kann der Arbeitnehmer seinen Urlaub bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht nehmen, so muss der Arbeitgeber den Urlaub gem. § 7 IV BurlG abgelten („auszahlen“). Dieser Abgeltungsanspruch …“ Weiterlesen