Ulrike Herling

Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht

Als Rechtsanwältin und begeisterte sowie dynamische Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht stehe ich Ihnen als kompetente und durchsetzungsstarke Partnerin loyal und zuverlässig, sowohl rechtlich als auch strategisch, urteilssicher zur Seite. 

Zu meinen Mandanten zählen Arbeitnehmer, Freiberufler, Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen, Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder, leitende Angestellte, kleine und mittelständische Unternehmen sowie Aktiengesellschaften.

Ich vertrete bewusst Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und bin mit den jeweiligen Besonderheiten beider Seiten bestens vertraut, was für die erfolgreiche Durchsetzung Ihrer Interessen und Ziele von gewinnbringendem Vorteil ist.    

 Sie haben bereits eine Kündigung erhalten oder Sie befürchten den Zugang einer Kündigung?

Verlieren Sie bitte keine Zeit und vereinbaren Sie umgehend einen Beratungstermin bei mir, um Ihre Chancen bei der Abwehr der Kündigung zu wahren. Eine Kündigungsschutzklage muss spätestens 3 Wochen nach Erhalt der Kündigung beim zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden. Unter Umständen kann auch ein weitaus schnelleres Tätigwerden von Nöten sein, um Ihre Interessen bei der Abwehr einer Kündigung umfassend zu wahren.

Bevor Sie eine angebotene Aufhebungs- oder Abwicklungsvereinbarung unterschreiben oder aber selbst Ihr Arbeitsverhältnis kündigen, lassen Sie sich bitte ebenfalls zuvor von mir beraten, da die Konsequenzen oftmals gravierender und weitreichender sind als Sie denken und Ihr Handlungs- und Gestaltungsspielraum vielfach größer als Sie vermuten.

Sie sind schwerbehindert oder Ihr Antrag auf Feststellung Ihrer Schwerbehinderung wurde abgelehnt oder Sie haben von der Agentur für Arbeit einen Bescheid über eine Sperrzeit bekommen?

Insbesondere, jedoch keineswegs ausschließlich, berate ich Sie hinsichtlich dieser Schnittstellen zwischen dem Arbeits- und Sozialrecht. Die Schwerbehinderung führt zum einen zu einem besonderen Schutz im Arbeitsverhältnis und zum anderen auch zu Vorteilen beim Rentenbezug. Eine frühzeitige Beratung, im Idealfall vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses, ist auch beim bevorstehenden Bezug von Arbeitslosengeld I sinnvoll und angezeigt. Denn bei einer frühzeitigen Beratung kann unter Umständen eine Sperrzeit oder aber eine Verkürzung der Anspruchsdauer beim Bezug von Arbeitslosengeld I vermieden werden; gleiches gilt für Ihren Anspruch auf Krankengeld.

Die Lösung komplexer arbeits- und sozialrechtlicher Probleme bedeutet weitaus mehr als das Googeln von Schlagwörtern.

Die Probleme im Arbeits- und Sozialrecht sind existenziell. Profitieren Sie bei der Lösung Ihrer Probleme von meiner langjährigen Erfahrung, meinem psychologischen Geschick, meiner strategischen Vorgehensweise und meiner Zweifachqualifikation als Fachanwältin für Arbeits- und Sozialrecht. Eine kreative und rechtssichere Vertretung Ihrer Interessen im Arbeitsrecht, insbesondere bei der Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen, ist nur mit fundierten Kenntnissen im Sozialrecht möglich. 

Termine

Ich kann in der Regel flexibel auf Ihre Terminwünsche eingehen. Rufen Sie mich an oder nutzen Sie das Kontaktformular für eine Terminanfrage; auch kurzfristige Termine sind möglich. Ich helfe Ihnen gerne. 

Anfahrtsinformationen

Die Kanzlei liegt in Berlin-Mitte, Fehrbelliner Straße 42 A. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie die Kanzlei mit der U-Bahnlinie U8, Haltestelle Bernauer Straße. Bei Anreise mit dem Pkw finden Sie  Parkmöglichkeiten in den umliegenden Straßen. 

Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link: 

https://www.anwaltskanzlei-herling.de/