Fachanwalt für
- Arbeitsrecht
Über mich
Ich berate und vertrete Sie als Fachanwalt für Arbeitsrecht überregional in allen Belangen des Arbeitsrechts.
Sie haben Probleme mit Ihrem Arbeitgeber oder Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag, Arbeitsverhältnis oder Zeugnis? Man will Ihnen Aufgaben oder Dienstorte zuweisen mit denen Sie nicht einverstanden sind? Ihrem Teilzeitwunsch wird nicht entsprochen oder Ihr Arbeitsplatz ist nach der Rückkehr aus der Elternzeit nicht mehr vorhanden?
Man hat Ihnen eine Abmahnung erteilt oder beabsichtigt, Ihnen zu kündigen oder man hat es bereits getan? Sie fragen sich, was man dagegen tun kann, wie Sie sich in dieser Situation richtig verhalten und ob Ihnen eine Abfindung zusteht und wenn ja, in welcher Höhe? Kündigungen kommen oft unerwartet und führen häufig zu Existenzängsten.
Ich kläre diese Fragen und die daraus entstehenden Sorgen mit Ihnen gemeinsam in einem persönlichen Gespräch, telefonisch oder per E-Mail.
Auch Betriebsräten stehe ich mit Rat und Tat zur Seite. Sie brauchen Unterstützung bei der Erstellung, Verhandlung oder Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen? Der Arbeitgeber plant Stellenabbau oder Restrukturierungen die interessenausgleich- und soziaplanpflichtig sind? Ihr Betrieb ist von einem Betriebsübergang betroffen? Sie wollen das Beste für Ihre Kolleginnen und Kollegen herausholen?
Ihr Arbeitgeber mißachtet Mitbestimmungsrechte oder Sie sind sich nicht sicher, ob welche bestehen und wie weit sie reichen? Ihr Gremium möchte sich kompetent und fundiert schulen lassen? Ich helfe Ihnen gerne schnell und pragmatisch weiter.
Seit 2001 bin ich ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Ich kann sowohl auf eine langjährige Erfahrung als Personalleiter in großen Unternehmen, als auch als selbständiger Rechtsanwalt zurückblicken und Ihnen diese Erfahrung zur Verfügung stellen. Wir werden gemeinsam Ihre Interessen durchsetzen. Melden Sie sich gerne!
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