Christian Mass

Sie möchten rechtlich gegen eine Kündigung vorgehen, Ihr Arbeitszeugnis prüfen und notfalls berichtigen lassen, ausstehenden Lohn einfordern, eine Abfindung durchsetzen oder Ihren befristeten Arbeitsvertrag wegen wirkungsloser Befristung in einen unbefristeten Arbeitsvertrag umändern? Dann kontaktieren Sie umgehend Herrn Rechtsanwalt Mass, da das Arbeitsrecht von relativ kurzen Fristen gekennzeichnet und somit schnelles Handeln gefragt ist. 

Herr Mass absolvierte sein Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Regensburg und schloss das Erste Juristische Staatsexamen mit Prädikat ab. Seit er im Jahr 2004 als Rechtsanwalt zugelassen wurde, konzentriert er sich schwerpunktmäßig auf das Arbeitsrecht und besucht in diesem Bereich laufend Fortbildungen, um fachlich immer auf dem aktuellen Stand zu sein.

Arbeitsrecht

Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kündigung / Kündigungsschutz / Aufhebungsvertrag)

Grundsätzlich ist eine Kündigung formfrei, sie unterliegt jedoch der Schriftform. Herr Rechtsanwalt Mass unterstützt Arbeitgeber bei der Gestaltung einer wirksamen Kündigung und prüft für Arbeitnehmer ob diese zulässig ist und möglicherweise Kündigungsschutz besteht. Unabhängig vom Kündigungsschutzgesetz besteht für bestimmte Personengruppen ein besonderer Kündigungsschutz, z. B. für Schwangere, Schwerbehinderte und Betriebsräte. Er stellt Ihnen hierzu umfassende Informationen zur Verfügung und steht Ihnen bei einer Kündigungsschutzklage (Frist: drei Wochen nach Zugang der Kündigung) kompetent zur Seite.

Änderungskündigung

Kennzeichnend für eine Änderungskündigung ist, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigt und Ihnen gleichzeitig einen neuen Arbeitsvertrag zu geänderten Bedingungen anbietet. Wenn Sie damit nicht einverstanden sind, können Sie die Änderungskündigung von Herrn Rechtsanwalt Mass zunächst auf Wirksamkeit prüfen lassen und mit ihm die weitere Vorgehensweise besprechen. Beachten Sie auch hierbei, dass für die Klageerhebung eine Drei-Wochen-Frist gilt!

Aufhebungsvertrag

Mittels Aufhebungsvertrag wird ein Arbeitsvertrag einvernehmlich beendet. Da der Inhalt frei verhandelbar ist, die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrags für den Arbeitnehmer aber oft steuerliche und soziale Nachteile zur Folge hat, sollten Sie sich vor Abschluss in jedem Fall von Herrn Rechtsanwalt Mass beraten lassen.

Arbeitsvertrag

Das Nachweisgesetz verpflichtet den Arbeitgeber dazu, dem Arbeitnehmer die wesentlichen Arbeitsbedingungen schriftlich zu bestätigen. Herr Mass bietet Arbeitgebern daher seine anwaltliche Unterstützung bei der Gestaltung eines Arbeitsvertrags an. Er zeigt Ihnen umfassend die zulässigen Möglichkeiten auf, gesetzliche Vorschriften durch arbeitsvertragliche Bestimmungen zu Ihren Gunsten abzuändern, denn regeln sie nichts oder nehmen unwirksame Vereinbarungen in den Arbeitsvertrag auf, greifen die tendenziell arbeitnehmerfreundlicheren gesetzlichen Vorgaben.

Arbeitszeugnis

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Erhält er kein Zeugnis, kann er dieses schriftlich anfordern und notfalls sogar einklagen. Ebenso besteht die Möglichkeit einer Zeugnisberichtigungsklage, wenn ein falsches bzw. unwahres Zeugnis ausgestellt wurde. Herr Rechtsanwalt Mass informiert Arbeitgeber umfassend über alle zu beachtenden Punkte und hilft ihnen bei der Gestaltung von Arbeitszeugnissen. Für Arbeitnehmer überprüft er gerne Arbeitszeugnisse und verhilft im begründeten Fall zu einem besseren Zeugnis.

Welche Besonderheiten zu diesen Themen bei Auszubildenden und Leiharbeitnehmern sowie bei einem Betriebsübergang zu beachten sind, kann Ihnen Herr Rechtsanwalt Mass ebenfalls kompetent aufzeigen.

Bankrecht & Anlegerrecht

Kreditkarte, Darlehen, Wucherzinsen, Online-Banking, EC-Karte, Einzugsermächtigung, Gebühren, Rücklastschrift, Sicherheiten, Grundschulden, Bürgschaft, Fonds, Kapitalanlage

Insolvenzrecht

Überschuldung, Bankrott, Konkurs, Privatinsolvenz, Unternehmensinsolvenz, Konkursverfahren, Insolvenzverwalter, Sozialplan, Verfügungsrecht, Verbraucherinsolvenz, Treuhänder, Insolvenzverwalter, Schuldnerberatung, Pfändungsschutz, P-Konto-Bescheinigung, Verbraucherinsolvenzverwalter, außergerichtliches Schuldenbereinigungsplanverfahren, Forderungsanmeldung, Insolvenztabelle  

Miet- und Wohnungseigentumsrecht

Betriebskosten, Eigenbedarf, Hausordnung, Kündigung, Mieterhöhung, Mietkaution, Mietminderung, Mietvertrag, Wohngeld, Kündigungsschutz, Räumungsklage, Zwangsvollstreckung, Kleinreparaturen, Schönheitsreparaturen, Zinsen, Anlage der Mietkaution, Zahlungsverzug, Abmahnung, Untervermietung, Kündigungsfrist, Quotenabgeltungsklausel  

Schadensersatz- & Schmerzensgeldrecht

Personenschäden, Sachschäden, Schmerzensgeld, Tierhalterhaftung, Stalking, Verkehrsunfall, Haftung, Verjährung, Wiedergutmachung, unerlaubtes Entfernen vom Unfallort, Versicherung  

Wirtschaftsrecht

Handel, Gesellschaftsrecht, Unternehmen, Vertragsrecht, Zivilrecht, GmbH, Rechtsformen, Aktiengesellschaft, Haftung, Vorstand, Geschäftsführer  

Allgemeines Vertragsrecht

Gewährleistung, Sachmangel, Vertragsgestaltung, Leistungsstörung, Schuldner, Gläubiger, Verzug, Verzugszinsen, Anfechtung, arglistige Täuschung, Widerruf, Rücktritt, Zession, Abtretung, Haftungsausschluss, Kaufvertrag, Verbrauchsgüterkauf, Werkvertrag, Dienstvertrag, Immobilienrecht, Vormerkung, Mietkauf

gewerbliches Mietrecht