Franziska Bergfeld

Ihre individuellen Belange und Interessen im Arbeitsrecht sind mein Auftrag - gern biete ich Ihnen eine kompetente und stets zuverlässige Beratung an. Ob Arbeitgeber, Führungskraft oder Arbeitnehmer: Ich berate Sie gern!

Rechtsanwältin Franziska Bergfeld

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Das Studium der Rechtswissenschaften absolvierte ich an der Georg-August-Universität in Göttingen mit dem Examensschwerpunkt im Arbeitsrecht. Im Anschluss an das Referendariat in der Kanzlei Dr. Granzin Rechtsanwälte nahm ich sodann im Jahr 2010 meine Tätigkeit als Rechtsanwältin im Arbeitsrecht auf und erlangte im Jahr 2014 den Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht.

Gern biete ich Ihnen eine Beratung und Vertretung in deutscher sowie englischer Sprache an. 

Schwerpunkte:

Den Schwerpunkt meiner Tätigkeit bildet seit jeher das Arbeitsrecht, in dem meine Mandantschaft Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Führungskräfte umfasst. Da das Arbeitsverhältnis zum einen den Großteil des Tages füllt und zum anderen die wirtschaftliche Existenz sichert, ist es nur sinnvoll, sich rechtzeitig Rat und juristische Unterstützung einzuholen, damit Ihre Rechte und Interessen angemessen durchgesetzt werden können.

Das Arbeitsverhältnis besteht aus zahlreichen Facetten, die –  insbesondere, wenn erst einmal Belastungen vorliegen – nicht selten Anlass zur Nachfrage geben. Worauf beläuft sich ein Bonusanspruch bei nicht abgeschlossener Zielerreichungsvereinbarung? Kann der Arbeitgeber von mir verlangen, bereits am ersten Krankheitstag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen zu müssen? Wer entscheidet über die Lage der Urlaubstage? Und in welchen Fällen lohnt es sich, gegen eine Kündigung vorzugehen?

Im Rahmen meiner Tätigkeit im Arbeitsrecht befasse ich mich nicht nur mit den Fragestellungen der Arbeitnehmer, sondern auch der Führungskräfte und Arbeitgeber: Was muss bei der Gestaltung eines Anstellungs- und Geschäftsführeranstellungsvertrags beachtet werden? Welche Gratifikationen stehen mir zu? Und wie können betriebsverfassungsrechtliche Streitigkeiten am sinnvollsten gelöst werden?

Zögern Sie nicht, sich mit mir telefonisch, per E-Mail oder das anwalt.de-Profil selbst in Verbindung zu setzen – gerne widme ich mich auch Ihrem arbeitsrechtlichen Fall!