Johannes Winkelhorst

Wir nehmen uns persönlich für Ihr Anliegen Zeit, beraten fair, haben stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Anregungen und machen uns für Ihr Recht in unserer Kanzlei in Heinsberg stark. Engagement und Durchsetzungskraft zeichnen uns ebenso aus wie die Begeisterung und Freude am Anwaltsberuf. Bei Problemen oder Fragen in den angegebenen Schwerpunktbereichen sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner auch für Korrespondenzen/Vertragsgestaltungen in niederländischer oder englischer Sprache.

Im Arbeitsrecht vertreten wir Sie prozessual in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit. 

Wir fühlen uns keinem „Lager“ verpflichtet, sondern einzig und alleine dem Interesse unseres Mandanten. Wir vertreten daher sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sowie Betriebsräte. 

Arbeitnehmer*innen

Arbeitnehmer*innen vertreten wir in allen Rechtsangelegenheiten wie: 

• Kündigungsschutzklage
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch ordentliche oder fristlose Kündigung
• Beendigung und Abwicklung durch Aufhebungs-/Abwicklungsvertrag
• Verhandlung einer Abfindung
• Insolvenz des Arbeitgebers
• Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Lohn und Gehalt

Betriebsräte/-rätinnen

Zu unseren Mandanten gehören auch Betriebsräte, die wir in allen betriebsverfassungsrechtlichen Fragen beraten, insbesondere:

• Verhandlungen mit dem Arbeitgeber über Sozialplan und Interessenausgleich
• Durchsetzung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Sicherung der Mitbestimmungsrechte
• Vertretung im Beschlussverfahren
• Vertretung in Einigungsstellenverfahren
• Tätigkeit als Sachverständiger nach §§ 111, 80 III BetrVG

Führungskräfte
Vorstände, Geschäftsführer*innen oder Führungskräfte beraten wir bei:

• Prüfung des Dienstvertrages
• Freistellung
• Aufhebungsvertrag
• Abwicklungsvertrag
• Abfindung
• Dienstwagen 

Unternehmen und Arbeit-/Dienstgeber*innen

Wir unterstützen Unternehmen aller Art, Vereine und Körperschaften des öffentlichen Rechts bei Ihrer Personalarbeit, insbesondere bei:

• der Erstellung von Arbeitsverträgen
• Betriebs- und Personalvereinbarungen
• Umstrukturierungen im Betrieb wie etwa Outsourcing, Rationalisierung, Stilllegung etc.
• Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Gewerkschaften oder Behörden, z. B. zum Abschluss eines Sozialplans oder Tarifvertrages

Herr Rechtsanwalt Winkelhorst steht seine/n Mandanten/innen mit großer anwaltlicher Erfahrung beratend und vertretend in seiner Kanzlei in Heinsberg zur Seite.

Dabei hat er den Schwerpunkt seiner anwaltlichen Tätigkeit allein auf den Bereich des Arbeitsrechts gelegt. Als Spezialist für Arbeitsrecht berät er fair und unterstützt sowohl Arbeitnehmer*innen (Arbeiter und Angestellte aller Einkommensklassen, Führungskräfte, leitende Angestellte und Geschäftsführer*innen) als auch Arbeitgeber*innen kompetent bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

So gehören unter anderem das Erstellen von rechtswirksamen und gerichtsfesten Kündigungen für Arbeitgeber*innen genauso zu seinem Aufgabenbereich wie die Erhebung von Kündigungsschutzklagen für Arbeitnehmer*innen.

Darüber hinaus befasst sich Herr Rechtsanwalt Winkelhorst u.a. auch mit der Begutachtung von Arbeits- und Dienstzeugnissen und der gerichtlichen Umsetzung einer aus seiner Sicht erforderlichen Zeugnisberichtigung. Er verfügt hier über weitreichende Erfahrungen, sodass er -falls erforderlich- außerhalb seiner Tätigkeit als Anwalt auch als unabhängiger Sachverständiger tätig werden kann.

Um seinen Mandant*innen auf Basis der aktuellen Rechtslage immer eine präzise Auskunft auf ihre Rechtsfragen geben zu können, legt Herr Rechtsanwalt Winkelhorst großen Wert auf ständige Fort- und Weiterbildung und führt bereits seit Jahren das Fortbildungssymbol des Deutschen Anwaltvereins.

In einem der genannten Rechtsgebiete besteht Informations- und Beratungsbedarf? Setzen Sie sich mit mir per E-Mail (post@winkelhorst.net), Telefon (0 24 52 / 96 49 32) oder über das anwalt.de-Profil in Verbindung.