Fachanwältin für Arbeitsrecht Mariam El-Ahmad

Frau Rechtsanwältin Mariam El-Ahmad ist geschäftsführende Partnerin der Kanzlei Rotwang Law, Partnerschaft von Rechtsanwälten, Senf & Partner:innen mbB und Expertin im Arbeitsrecht. Rotwang Law ist eine innovative und spezialisierte Kanzlei für alle arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Fragestellungen. 

BERATUNG IM ARBEITSRECHT

Frau Mariam El-Ahmad berät und vertritt seit 2017 Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in sämtlichen Angelegenheiten des Arbeitsrechts. Einen besonderen Tätigkeitsschwerpunkt legt Frau El-Ahmad auf die Beratung und Vertretung bei Beendigungsstreitigkeiten, wie einer ordentlichen Kündigung oder außerordentlichen Kündigung, Abmahnung einem Abwicklungsvertrag oder Aufhebungsvertrag.

Mehr Informationen zum Arbeitsrecht finden Sie auf unserer Website unter 

https://www.rotwang-law.de/news/

Rechtsanwältin Mariam El-Ahmad kennt die Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern aus eigener Erfahrung und versteht es so Verhandlungen ganz im Sinne ihrer jeweiligen Mandantschaft zu führen. Im Bereich des Arbeitsrechts unterstützt Sie Frau Mariam El-Ahmad kompetent, vertrauensvoll und zügig. Als vor allem im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwältin verfügt sie über ein breites Erfahrungsspektrum und eine ausgewiesene arbeitsgerichtliche Expertise. Hierdurch ist sie stets auf dem neuesten Stand der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung. 

Rechtsanwältin Mariam El-Ahmad verhilft Ihnen zu ihrem Recht und steht Ihnen als starke Verhandlungspartnerin zur Seite.

TERMINVEREINBARUNG

Rechtsanwältin Mariam El-Ahmad ist für Sie unter der Tel. (030) 235 98881 zu erreichen. Hier können Sie jederzeit einen Termin für eine Erstberatung vereinbaren oder einen Rückrufwunsch platzieren. Termine werden vor Ort in der Kanzlei, per Telefon oder per Videocall angeboten.

Darüber hinaus können Sie auch ganz bequem online einen Termin auf der Homepage  vereinbaren:

https://www.rotwang-law.de/

Bei einer erhaltenen Kündigung ist das Erstgespräch kostenlos. 

Gerade bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist es aufgrund kurzer Fristen ratsam, möglichst frühzeitig Anwälte für Arbeitsrecht hinzuziehen. Vereinbaren Sie daher noch heute einen Termin.

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