Michael Loewer

Herzlich Willkommen!

Ich bin Partner in der Anwaltssozietät Jurati und stehe Ihnen als Fachanwalt für Arbeitsrecht gerne bei arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Fragen zur Seite.

Nutzen Sie 20 Jahre anwaltliche Erfahrung!

Das Arbeitsrecht ist geprägt von einem stetigen Wandel und steckt wegen seiner ausufernden Rechtsprechung für den juristisch wenig Bewanderten oft voller Tücken. Von der Wiege bis zur Bahre des Arbeitslebens lauern Fallstricke, bei deren Bewältigung es ratsam ist, einen erfahrenen und beschlagenen Rechtsanwalt an seiner Seite zu wissen.
 
Ich begleite und unterstütze Sie in individualrechtlichen wie kollektivrechtlichen Angelegenheiten und greife dabei nicht nur auf eine reichhaltige anwaltliche Erfahrung zurück, sondern auch auf eine langjährige Tätigkeit als Dozent und Referent im Rahmen anwaltlicher Fortbildung und der Ausbildung in der betrieblichen Praxis (u.a. für den Berliner Anwaltsverein und den Verband deutscher Arbeitsrechtsanwälte, bei der Ausbildung von Personalfachkaufleuten sowie bei der Schulung in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten).

Arbeitsrecht – Von A wie Abfindung bis Z wie Zielvereinbarung

Je früher Sie bei arbeitsrechtlichen Problemen einen Spezialisten kontaktieren, desto besser. Von der Personalauswahl über die Gestaltung und Prüfung von Arbeits- und Dienstverträgen bis zur Beendigung des Arbeits- und Dienstverhältnisses durch Kündigung oder Befristung stehe ich Ihnen gerne im Dschungel von Fristen und Kleingedrucktem mit Rat und Tat zur Verfügung, insbesondere bei:

• Personalgewinnung und Bewerbung
• Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
• Störungen im laufenden Arbeitsverhältnis
• Kündigungsschutz- und Befristungsrechtsstreitigkeiten
• Abwicklungsverträgen (Abfindungen, Arbeitszeugnis etc.)
• Gestaltung von Aufhebungsvereinbarungen
• Sperrzeit, Arbeitslosengeld, Insolvenzgeld und Kurzarbeit
• Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
• Prozessbegleitung gegebenenfalls bis zum Bundesarbeitsgericht
• Beisitzer in Einigungsstellen nach dem Betriebsverfassungsgesetz

Ich berate und vertrete transparent und konsequent. Erfolgsaussichten und Kosten eines Mandats lege ich von Anfang an ehrlich offen, so dass Sie keinem unnötigen zeitlichen, nervlichen und finanziellen Aufwand ausgesetzt sind.