Robert Tapella

Ich bin Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit Anfang 2015 ausschließlich im Arbeitsrecht tätig (Rechtsanwalt bin ich bereits seit dem Jahr 2012). 

Weitere Informationen zu meiner Person: www.arbeitsrecht-tapella.de/über-mich 

Aufgrund meiner Spezialisierung im Arbeitsrecht kenne ich mich nicht nur in den klassischen Bereichen des Arbeitsrechts, sondern auch in den "Randbereichen" aus und unterstütze Sie gern bei Ihren Fragen, Anliegen und der Durchsetzung Ihrer Rechte.

Im Einzelnen:

100 % Arbeitsrecht

Ich berate und vertrete Arbeitnehmer, Führungskräfte (wie z.B. Geschäftsführer, leitende Angestellte) und Arbeitgeber zu unterschiedlichsten Fragen und Themen des Arbeitsrechts, wie u.a.

• Kündigung,
• Aufhebungsvertrag,
• Urlaubsansprüche,
• Überstunden,
• Arbeitszeit,
• Arbeitszeugnis,
• Vergütung,
• Überwachung am Arbeitsplatz/Beweisverwertungsverbote,
• Betriebsvereinbarungen,
• Themen wie Kurzarbeit, Homeoffice, Elternzeit, Mutterschutz,
• u.v.m. 

Wenn Sie als Führungskraft oder Arbeitnehmer die Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses / Dienstverhältnisses erhalten haben, zeige ich Ihnen gern die rechtlichen Möglichkeiten auf und vertrete Sie durchsetzungsstark bei der Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder der Führung von Verhandlungen über einen Aufhebungsvertrag. Darüber hinaus können Sie sich gern an mich wenden, damit ich Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Rechte im laufenden Arbeitsverhältnis helfen kann, wie unter anderem bei der Geltendmachung von Vergütungsansprüchen (variable Vergütung (nach Zielvereinbarung), Boni, Weihnachtsgeld u.v.m.), von Überstunden, der Durchsetzung von Urlaubsansprüchen, der Abwehr von Abmahnungen u.v.m. – ich nehme mich mit viel Sachverstand und Kompetenz Ihrem Fall an. 

Ferner unterstütze ich Arbeitgeber durch Beratung und Vertretung im kollektiven Arbeitsrecht, individuellen Arbeitsrecht, der Vertragsgestaltung  (wie z.B. bei Arbeitsverträgen, Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen u.s.w.) und Prozessführung im Arbeitsrecht. So bin ich der richtige Ansprechpartner, wenn es zum Beispiel um die Vorbereitung des Ausspruchs einer Kündigung oder um einen Betriebsübergang geht.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.arbeitsrecht-tapella.de

Ich freue mich über Ihren Anruf 0561 97070230 oder Ihre E-Mail (info@arbeitsrecht-tapella.de).

Weiteres zu Kontaktdaten/Erreichbarkeit finden Sie unter: www.arbeitsrecht-tapella.de/anfahrt-kontakt