Simon Pake

Wir wollen die bestmögliche Lösung für Ihr Rechtsproblem. Um diese mit Ihnen gemeinsam zu entwickeln, nutzen wir unsere langjährige Erfahrung und unser ganzes Fachwissen. Wir nehmen uns für Sie die Zeit, die Ihr Fall verdient. Sie werden von uns fortlaufend über den Bearbeitungsstand unterrichtet, und wir stimmen alle erforderlichen Schritte mit Ihnen ab.

Unsere Arbeit soll für Sie transparent und nachvollziehbar sein. Sind Entscheidungen für den einen oder anderen Weg zu Ihrem Ziel zu treffen, unterstützen wir Sie dabei mit sorgfältiger Kosten-Nutzen-Analyse.

Damit wir Ihnen eine gleichbleibend hohe Qualität unserer Arbeit und der unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anbieten können, haben wir uns zu einem streng überwachten Qualitätsmanagement-System verpflichtet. Unsere Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2015 belegt das. Im Rahmen der Qualitätssicherung werden unsere Mitarbeiter regelmäßig – sowohl intern als auch extern – geschult. Die Rechtsanwälte bilden sich ebenfalls ständig in zertifizierten Schulungen fort.

Übrigens ist der Zugang zu unserer Kanzlei barrierefrei.

Arbeitsrecht

Sie haben offene Rechtsfragen rund um das Arbeitsverhältnis? Kontaktieren Sie uns gerne und lassen Sie sich von uns über rechtliche Regelungen hinsichtlich Themen wie Teilzeit, Elternzeit, Befristung, Urlaubsanspruch oder Lohn und Gehalt informieren. Für Ihre Rechte und Interessen als Arbeitnehmer setzen wir uns ein, wenn Sie die Kündigung erhalten haben und in der Kündigungsschutzklage Ihre Ansprüche auf Arbeitszeugnis und Abfindung geltend machen möchten. Aber auch ungerechtfertigte Versetzungen, einbehaltener Lohn oder andere Themenbereiche rund um das Arbeitsverhältnis werden von uns bearbeitet. Für Arbeitgeber werde ich ebenso tätig und widme mich der individuellen Gestaltung neuer sowie der Überprüfung bereits bestehender Arbeitsverträge, Ausbildungsverträge, Aufhebungsverträge etc.

Beamtenrecht

Wir beraten und vertreten Sie auch im Beamtenrecht. Wir decken den gesamten Rechtsbereich von der Ernennung bis zum Ruhestand ab. Ob Fragen zu Ausbildung oder Dienstverhältnis, zu Beförderung, Dienstfähigkeit oder in Disziplinarangelegenheiten – wir kümmern uns kompetent um Ihr Anliegen. Das kann in Form eines förmlichen Verfahrens vor einem Gericht genauso passieren, wie mit einer Beratung zur Rechtslage. 

Strafrecht

Wenn Ihnen eine Straftat vorgeworfen wird, sollten Sie dringend und schnellstmöglich einen Anwalt aufsuchen. Bis dahin ist das Wichtigste von Ihrem Schweigerecht Gebrauch zu machen. Eine unbedachte Äußerung vor den Ermittlungsbehörden ist später nur schwer wieder rückgängig zu machen. Mit der passenden Strategie können wir als Ihr Ansprechpartner in vielen Fällen schon dafür sorgen, dass die Ermittlungen gegen Sie bereits im Ermittlungsverfahren eingestellt und die Vorwürfe fallengelassen werden, bevor es zu einer Hauptverhandlung kommt. Ansonsten helfen wir Ihnen dabei, die Weichen für einen Prozess von Anfang an richtig zu stellen. Wir können Akteneinsicht bei Polizei und Staatsanwaltschaft nehmen und dank unserer langjährigen Erfahrung Ihre Verteidigung bestmöglich vorbereiten.

Opfer einer Straftat finden bei uns ebenfalls Unterstützung und Hilfe. Gerne beraten und vertreten wir Sie in der Nebenklage oder als Zeugenbeistand.

Sie haben ein Anliegen? Kontaktieren Sie uns gerne.