Thomas Haas

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berate ich meine Mandanten nach dem Erhalt einer Abmahnung, einer Kündigung oder eines Aufhebungsvertrages/Abwicklungsvertrages. Ich vertrete bundesweit in Kündigungsschutzverfahren vor allen Arbeitsgerichten. Dies gilt unabhängig davon, ob es sich um eine betriebsbedingte, eine verhaltensbedingte oder eine personenbedingte (krankheitsbedingte) Kündigung handelt.

Außerdem setze ich variable Vergütungsansprüche durch und überprüfe und entwerfe Arbeitszeugnisse.

Daneben bin ich Ihr Ansprechpartner bei der Prüfung und der Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie von deren Zusätzen.

Weitere Schwerpunkte meiner Tätigkeit im Arbeitsrecht sind das kirchliche Dienstrecht sowie das Lösen von Problemen im Zusammenhang mit der Befristung von Arbeitsverhältnissen sowie mit Mutterschutz und Elternzeit.

Ich lege großen Wert auf eine enge Abstimmung mit meinen Mandanten, um ihre Ziele durchzusetzen – detailliert, präzise und effektiv. Da komplexe Probleme kreative Lösungsansätze erfordern, ist für mich der Blick über den „Tellerrand“ hinaus besonders wichtig. Im Rahmen einer umfassenden Betreuung bin ich auch kurzfristig für meine Mandanten erreichbar und nehme mir viel Zeit für ihre Anliegen.