Anlage 2 BüroMKfAusbV - (zu § 3 Absatz 2)Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement und zur Kauffrau für Büromanagement– zeitliche Gliederung –
Die nachfolgende zeitliche Gliederung nennt die Zeiträume, in denen die jeweiligen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten schwerpunktmäßig vermittelt werden sollen; in der Regel ist eine Fortführung oder Vertiefung zum Erreichen der beruflichen Handlungsfähigkeit erforderlich.
Während der gesamten Ausbildungszeit zu vermitteln sind die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus § 4
| Absatz 4 Nummer 1.3 | Berufsbildung, |
| Absatz 4 Nummer 1.4 | arbeits-, sozial-, mitbestimmungsrechtliche und tarif- oder beamtenrechtliche Vorschriften, |
| Absatz 4 Nummer 1.5 | Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, |
| Absatz 4 Nummer 1.6 | Umweltschutz, |
| Absatz 4 Nummer 1.7 | wirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln, |
| Absatz 4 Nummer 2.4 | qualitätsorientiertes Handeln in Prozessen, |
| Absatz 4 Nummer 3.3 | Kooperation und Teamarbeit, |
| Absatz 4 Nummer 3.4 | Anwenden einer Fremdsprache bei Fachaufgaben. |
(1) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten zu vermitteln sind die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus § 4
| Absatz 2 Nummer 1.1 | Informationsmanagement, |
| Absatz 2 Nummer 1.2 | Informationsverarbeitung, |
| Absatz 4 Nummer 1.1 | Stellung, Rechtsform und Organisationsstruktur, |
| Absatz 4 Nummer 2.3 | Datenschutz und Datensicherheit, |
| Absatz 4 Nummer 3.1 | Informationsbeschaffung und Umgang mit Informationen. |
(2) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten zu vermitteln sind die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus § 4
| Absatz 2 Nummer 1.3 | bürowirtschaftliche Abläufe, |
| Absatz 2 Nummer 1.4 | Koordinations- und Organisationsaufgaben, |
| Absatz 4 Nummer 2.1 | Arbeits- und Selbstorganisation, Organisationsmittel, |
| Absatz 4 Nummer 2.2 | Arbeitsplatzergonomie. |
(3) In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten zu vermitteln sind die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus § 4
| Absatz 2 Nummer 2.3 | Beschaffung von Material und externen Dienstleistungen, |
| Absatz 4 Nummer 1.2 | Produkt- und Dienstleistungsangebot. |
(1) In einem Zeitraum von insgesamt elf Monaten zu vermitteln sind die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus § 4
| Absatz 2 Nummer 2.1 | Kundenbeziehungen, |
| Absatz 2 Nummer 2.2 | Auftragsbearbeitung und -nachbereitung, |
| Absatz 2 Nummer 2.4 | personalbezogene Aufgaben, |
| Absatz 2 Nummer 2.5 | kaufmännische Steuerung, |
| Absatz 4 Nummer 3.2 | Kommunikation. |
(2) In einem Zeitraum von jeweils fünf Monaten zu vermitteln sind die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen der zwei ausgewählten Wahlqualifikationen nach § 4
| Absatz 3 Nummer 1 | Auftragssteuerung und -koordination, |
| Absatz 3 Nummer 2 | kaufmännische Steuerung und Kontrolle, |
| Absatz 3 Nummer 3 | kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen, |
| Absatz 3 Nummer 4 | Einkauf und Logistik, |
| Absatz 3 Nummer 5 | Marketing und Vertrieb, |
| Absatz 3 Nummer 6 | Personalwirtschaft, |
| Absatz 3 Nummer 7 | Assistenz und Sekretariat, |
| Absatz 3 Nummer 8 | Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement, |
| Absatz 3 Nummer 9 | Verwaltung und Recht oder |
| Absatz 3 Nummer 10 | öffentliche Finanzwirtschaft. |