Kündigung des Arbeitsverhältnisses - und jetzt?

Die Kündigung des eigenen Arbeitsverhältnisses ist regelmäßig ein Schock und kann schwere wirtschaftliche Folgen nicht nur für einen selbst, sondern auch die eigene Familie haben.

Die Frage ist, was ist nun zu tun? Wichtig ist, jetzt die richtigen ersten Schritte zu tun.

Zweite wichtige Frage: Was kann ich erreichen?

Dritte wichtige Frage: Was kostet mich das?

Hier ein kleiner Informationsclip zum Thema.

Ich habe diesen Clip zwar bereits vor vier Jahren aufgezeichnet, er ist aber immer noch aktuell.

Hier werden die Punkte abgearbeitet, die im Falle einer Kündigung zu beachten sind, sprich die Frage, welche Klagemöglichkeiten habe ich nach einer solchen Kündigung, gibt es automatisch eine Abfindung, wenn der Arbeitgeber kündigt und warum ist der Abschluss eines Rechtsschutzversicherungsvertrages gerade für den Bereich des Arbeitsrechts außerordentlich wichtig?

Ergänzend kann gesagt werden, dass die Kündigung die ultimative Form der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist. 

Sie werden schon von Aufhebungs- und/oder Abwicklungsverträgen gehört haben, die regelmäßig eine weniger konfrontative Beendigung des Arbeitsverhältnisses darstellen, aber auch Probleme und Fallstricke gerade für den Arbeitnehmer mit sich bringen.

Ich werde darüber gesondert berichten, kann aber nur dringend vor einer zu blauäugigen Unterzeichnung solcher Verträge waren, weil man glaubt, sich dadurch – ohne negative Folgen – eine finanziell und nervlich aufreibende Auseinandersetzung mit dem Arbeitgeber vor dem Arbeitsgericht zu sparen.

Aber dazu wie gesagt in einem weiteren Beitrag demnächst mehr.