Rechtstipps zu "Kündigung Schwerbehinderte"
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25.04.2024 Rechtsanwalt Ruven Kueß„Sehr geehrte Besucherinnen und Besucher, in meinem heutigen Beitrag möchte ich Ihnen wichtige Informationen zum Thema "Kündigung im Arbeitsrecht" bereitstellen. Eine Kündigung seitens …“ Weiterlesen -
24.04.2024 Rechtsanwältin Kerstin Obexer„… zur betriebsbedingten Kündigung nach dem SGB IX (schwerbehinderte Menschen) und BEEG (Elternzeit). Den Beschäftigten wurde die Gelegenheit eingeräumt, in eine Transfergesellschaft zu wechseln. Im Dezember 2022 …“ Weiterlesen
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19.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… für: Schwangere Mütter Schwerbehinderte Betriebsratsmitglieder Fazit Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist ein komplexes Thema. Arbeitnehmer sollten sich daher über ihre Rechte und Pflichten …“ Weiterlesen
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09.04.2024 Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner„Vorteile für den Arbeitgeber Für den Arbeitgeber hat ein Aufhebungsvertrag in der Regel erhebliche Vorteile im Vergleich zur Kündigung, denn der Arbeitgeber vermeidet eine gerichtliche …“ Weiterlesen
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03.04.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Es gibt ein wichtiges Indiz, das auf zukünftige betriebsbedingte Kündigungen hindeutet. Um welches …“ Weiterlesen
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07.04.2024 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„Keine Diskriminierung Schwerbehinderter bei Ablehnung Bewerber aus gesundheitlichen Gründen Ablehnung nach Einstellungszusage und ärztlichem Attest: Ein Schwerbehinderter hatte sich für …“ Weiterlesen
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02.04.2024 Rechtsanwalt Florian Schleifer„Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses markiert oft einen tiefgreifenden Einschnitt im Berufsleben, egal ob man als Arbeitnehmer selbst kündigt oder vom Arbeitgeber die Kündigung erhält. Wichtig …“ Weiterlesen
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01.04.2024 Rechtsanwalt Florian Schleifer„Bei einer Kündigung spielt die Einhaltung der korrekten Kündigungsfristen eine zentrale Rolle. Sie sind sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber verbindlich und sollen eine faire Abwicklung …“ Weiterlesen
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26.03.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… Kündigungsregelungen gelten. Erst nach diesem Zeitraum ist für die Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers die Zustimmung des Integrationsamtes erforderlich. Anhörung der Schwerbehindertenvertretung …“ Weiterlesen
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22.03.2024 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… . Insbesondere Schwerbehinderte, Schwangere, Betriebs- und Personalräte sowie andere Mandatsträger des Betriebsverfassungsgesetzes genießen einen besonderen Kündigungsschutz. Die Rechtsanwaltskanzlei Cäsar-Preller …“ Weiterlesen
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21.03.2024 Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze„… . Sind Sie oder eine/r Ihrer Kollegen schwerbehindert oder gleichgestellt? Besteht bei Ihnen ein Betriebsrat und weiß dieser von der Kündigung? Hat der Betriebsrat der Kündigung zugestimmt? Gibt …“ Weiterlesen
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21.03.2024 Theresa Höfle, anwalt.de-Redaktion„… möglichen Anfragen – mit dabei sind klassische Themen wie eine erhaltene Kündigung, eine auslaufende Befristung, ein auszuhandelnder Aufhebungsvertrag, aber auch exotischere Dinge …“ Weiterlesen
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16.03.2024 Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner„… Arbeitnehmer, der schwer vermittelbar ist, für schwerbehinderte Arbeitnehmer oder Schwangere. Bei verhaltensbedingten Kündigungen werden teilweise auch Abschläge von dem halben Bruttomonatsgehalt gemacht werden …“ Weiterlesen
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10.03.2024 Rechtsanwalt Henry Bach„… von der Rechtsprechung im Einzelfall ein Anspruch auf ein Homeoffice anerkannt. So ist in § 164 Abs. 1 SGB IX ein Anspruch eines Schwerbehinderten auf eine Beschäftigung, bei der er seine Fähigkeiten …“ Weiterlesen
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06.02.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… Betriebsratsmitglieder, Schwerbehinderte oder während des Mutterschutzes. Außerdem muss der Betriebsrat – sofern vorhanden – zu jeder Kündigung angehört werden. Zwar kann der Betriebsrat eine Kündigung …“ Weiterlesen
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31.01.2024 Rechtsanwalt Michael Rainer„… kann einen wichtigen Grund für eine fristlose Kündigung darstellen, wie das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 27.01.2023 zeigt. In dem Fall war eine schwerbehinderte Arbeitnehmerin seit acht Jahren …“ Weiterlesen
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28.01.2024 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„1. Ausgangssituation Arbeitnehmer können eine Abfindung bei Kündigung durch Arbeitgeber häufig per Kündigungsschutzklage durchsetzen. Die richtige Taktik entscheidet. Grundsätzlich gibt …“ Weiterlesen
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01.02.2024 Rechtsanwalt Marco Pape„… . bei Betriebsratsmitgliedern, Schwangeren und Müttern, Arbeitnehmern in Eltern- oder Pflegezeit oder Schwerbehinderten. In diesen Fällen muss eine Behörde oder sonstige Stelle der Kündigung zustimmen, sonst ist sie unwirksam …“ Weiterlesen
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21.01.2024 Rechtsanwalt Julian Tietze„… von Lila Bäcker ist nicht automatisch ein Kündigungsgrund. Der Insolvenzverwalter darf nicht einfach aufgrund der Insolvenz alle Mitarbeiter kündigen. Es bleibt jedoch die Möglichkeit, Kündigungen …“ Weiterlesen
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03.01.2024 Rechtsanwalt Philip Bafteh„Sie haben eine Kündigung Ihres Arbeitgebers erhalten? Dann sollten Sie in Betracht ziehen, Kündigungsschutzklage einzureichen. In diesem Beitrag finden Sie alle erforderlichen ersten Informationen …“ Weiterlesen
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06.12.2023 Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij„Die insolvente Signa Holding hat angekündigt, sich von einem Großteil Ihrer Angestellten zu trennen. Die Holding kündige danach insbesondere Personal für Flüge, Sicherheit, Veranstaltungen …“ Weiterlesen
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05.12.2023 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… . Besonderer Kündigungsschutz Überaus guten Kündigungsschutz, haben schwangere, schwerbehinderte oder sich in Elternzeit befindliche Personen. Hier bedarf es der Zustimmung der Kündigung seitens …“ Weiterlesen
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22.11.2023 Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand„Arbeitsrecht: Checkliste bei Kündigungen weiteres auf unserer Webseite: anwalt-oberursel Oftmals fragen sich Mandanten, ob sich der Weg zum Anwalt lohnt, wenn ihr Arbeitsvertrag gekündigt wurde …“ Weiterlesen
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19.11.2023 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen. Dementsprechend betont das Bundesarbeitsgericht im Leitsatz, dass es auf ein ordnungsgemäßes BEM auch dann ankommt, wenn die Zustimmung des Integrationsamtes …“ Weiterlesen