Rechtstipps von Dorit Jäger

Workation – jeder Arbeitnehmer:in hat schon davon gehört. Was ist rechtlich zu beachten?

Bester Anwalt Arbeitsrecht: Wie finden?

Resturlaub bei Kündigungen auszahlen lassen – Fragen und Antworten

Wie Arbeitnehmer richtig kündigen!

Kann ich eine Sammelklage erheben?

Elternzeit vorbei: Was der Arbeitgeber bei einer Kündigung beachten muss!

Mobbing im Beruf - Was es ist und wie Sie sich schützen

Anspruch auf Bonuszahlungen bei Freistellung? Darauf kommt es an!

Anspruch auf Bonuszahlungen bei Freistellung, ja oder nein? Immer wieder ein Zankapfel!

Die drei häufigsten Fehler bei einem Kündigungsausspruch

Auszahlung des Resturlaubs nach einer Kündigung – Was zu beachten ist

Secondary employment, social media presence, love at work - Frequently Asked Questions in Employment Law

Besteht eine Teilnahmepflicht an Personalgesprächen?

Wie Sie richtig kündigen

Kündigung in der Probezeit – Was zu tun ist !

Kündigung erhalten – Was soll ich tun?

Das perfekte Jobangebot - wann ist eine Kündigung vor Arbeitsantritt möglich? Die wichtigsten Fakten!

Digitaler Fingerprint - hat die Stechuhr ausgedient? Dürfen Unternehmen biometrische Zeiterfassungssysteme nutzen?

Gesetzliche und vertragliche Kündigungsfristen - was gilt? Eine Übersicht über die Kündigungsfristen

Repayment agreements on training costs: often agreed, often invalid!

Rückzahlungsvereinbarungen über Fortbildungskosten: oft vereinbart, häufig unwirksam!

Termination by mutual agreement - advantages and disadvantages

Termination for personal reasons

Conduct-related termination

You received a termination for operational reasons/ you must give notice for operational reasons?