Diskriminierung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Diskriminierung"
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25.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… , dass die Berücksichtigung der Rentennähe nicht als Diskriminierung wegen des Alters zu sehen ist, sondern als eine realistische Einschätzung der Schutzbedürftigkeit in Bezug auf das Lebensalter. Diskussion der Argumente …“ Weiterlesen
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23.04.2024 Rechtsanwalt Sebastian Koch„… Diskriminierung wegen des Alters und verlangte eine Entschädigung, die er mit 3.000 Euro bezifferte. Die Rechtslage Nach § 19 Abs. 1 Nr. 1 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) gilt § 19 Zivilrechtliches …“ Weiterlesen
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20.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Gründe für eine verhaltensbedingte Kündigung können sein: Diebstahl am Arbeitsplatz Mobbing oder Diskriminierung von Kollegen Arbeitsverweigerung Wiederholte Verletzung arbeitsrechtlicher Bestimmungen …“ Weiterlesen
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17.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… von Firmeneigentum Arbeitsverweigerung oder wiederholte Verstöße gegen Arbeitsanweisungen Mobbing , Diskriminierung oder sexuelle Belästigung von Kollegen Falsche Angaben im Lebenslauf oder fehlende …“ Weiterlesen
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15.04.2024 Rechtsanwalt Mustafa Ertunc„… . Das bedeutet, man muss die deutsche Geschichte anerkennen und gegen Diskriminierung sein. Wer das nicht tut, bekommt keine Staatsbürgerschaft. Wichtig zu wissen: Rückwirkende Aberkennung Wenn man gegen …“ Weiterlesen
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15.04.2024 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer„… ? Bekommt man nach einer unwirksamen Kündigung Gehalt nachgezahlt? Warum gibt es keine Höchstzahl für Abmahnungen? Welche Rechte ergeben sich aus diskriminierenden Umständen? Was passiert, wenn man wegen …“ Weiterlesen
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15.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… der Betriebszugehörigkeit für Kündigungsfristen und führte zu einer Überarbeitung des deutschen Arbeitsrechts. Entscheidungen zur Diskriminierung, einschließlich der “opferlosen Diskriminierung”, erweiterten …“ Weiterlesen
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04.04.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… Sie vor Diskriminierungen im Bewerbungsprozess zu schützen hat das Bundesarbeitsgericht bereits 1992 entschieden ( BAG, Urteil v. 15.10.1992, Az. 2 AZR 227/92 ) das Arbeitgeber diese Fragen nicht stellen darf, tut …“ Weiterlesen
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07.04.2024 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„Keine Diskriminierung Schwerbehinderter bei Ablehnung Bewerber aus gesundheitlichen Gründen Ablehnung nach Einstellungszusage und ärztlichem Attest: Ein Schwerbehinderter hatte sich für …“ Weiterlesen
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28.03.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… wird sowohl durch das Grundgesetz als auch durch europäische Menschenrechtsnormen, wie die Charta der Grundrechte der EU, geschützt. Diskriminierung aufgrund der Religion Eine Kündigung aufgrund …“ Weiterlesen
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28.03.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… zu fördern, die Voraussetzungen für die Zulässigkeit befristeter Arbeitsverträge festzulegen und die Diskriminierung von teilzeit- und befristet beschäftigten Arbeitnehmern zu verhindern …“ Weiterlesen
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27.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… aber auch für Arbeitnehmer in größeren Betrieben, falls sie dort nicht länger als ein halbes Jahr beschäftigt sind. Abgesehen von Ausnahmen, in denen eine Diskriminierung nach dem Allgemeinen …“ Weiterlesen
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30.03.2024 Rechtsanwalt Bodo Michael Schübel„… Erfahrungen betrachteten. Der Cannabis-Konsum in Afroamerikanischen Gemeinschaften verstärkte die Vorurteile und Diskriminierung gegenüber dieser Bevölkerungsgruppe und trug zur Kriminalisierung …“ Weiterlesen
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26.03.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… von Umschulungsmaßnahmen in Betracht ziehen. Maßreglung und Diskriminierung Eine Kündigung, die als Maßregelung oder aus Gründen der Diskriminierung erfolgt, ist rechtswidrig …“ Weiterlesen
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20.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und Arbeitnehmerinnen im Erziehungsurlaub Datenschutzbeauftragte Liegt eine Diskriminierung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor, ist die Kündigung ebenfalls unwirksam. Zudem …“ Weiterlesen
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20.03.2024 Rechtsanwalt Florian Gempe„… Nachweis nach §§ 5, 7 EFZG darstellt. Die Entscheidung ist zu begrüßen, da sie einen Schritt weg von der Diskriminierung von „Ungeimpften“ darstellt. Es wäre jedoch erfreulich gewesen, wenn das BAG …“ Weiterlesen
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14.03.2024 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„… --auf-welchen-zeitraum-kommt-es-an https://www.lto.de/recht/hintergruende/h/bag-3arz22122-betriebsrente-teilzeit-hoehe-berechnung-diskriminierung/“ Weiterlesen
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11.03.2024 Rechtsanwalt Mirco Lehr„… des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG), insbesondere §3, welcher Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf verbietet, müssen Arbeitgeber sicherstellen, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt …“ Weiterlesen
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11.03.2024 Rechtsanwalt Klaus Maier„… ,-. Dem vorausging aber die ganz klare Aussage des Arbeitsgerichts darüber, dass die Formulierung der Stellenanzeige mit einer Suche nach einem „Digital Native“ eine Diskriminierung des Bewerbers wegen Alters …“ Weiterlesen
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04.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… die verhaltensbedingte oder fristlose Kündigung, wenn der Arbeitnehmer beispielsweise einen Arbeitszeitbetrug begangen hat oder beleidigend/diskriminierend mit Kollegen umgegangen ist. Wählt …“ Weiterlesen
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04.03.2024 Rechtsanwalt Michael Rainer„… , diskriminierende und falsche Posts in sozialen Medien sind ein viel diskutiertes Thema. Betroffene sind dem jedoch nicht wehrlos ausgesetzt, so die Wirtschaftskanzlei MTR Legal Rechtsanwälte , die u.a …“ Weiterlesen
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04.03.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… einer geschlechtsbezogenen Benachteiligung (Diskriminierung) im Sinne von § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG wegen Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot gem. § 7 AGG eine Entschädigung in Höhe von 1.500 Euro …“ Weiterlesen
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02.03.2024 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… darstellt, birgt der Einsatz von KI am Arbeitsplatz verschiedene rechtliche Risiken, beispielsweise zu Datenschutzverletzungen, Diskriminierung und Haftungsfragen. Der EU-Entwurf zum AI Act enthält …“ Weiterlesen
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23.02.2024 Rechtsanwalt Matthias Wiese„… . § 165 S. 3 SGB IX ausreichend? Folgt aus der Durchführung weiterer Auswahlgespräche unter Ausschluss des schwerbehinderten Bewerbers gem. §§ 1, 3, 7 AGG u.U. eine Diskriminierung/Benachteiligung …“ Weiterlesen