Rechtstipps zu "FITBASE kündigen"

„In Deutschland besteht grundsätzlich keine gesetzliche Pflicht für Arbeitgeber , eine Abfindung zu zahlen , wenn sie einem Arbeitnehmer kündigen. Der Anspruch auf eine Abfindung kann jedoch …“ Weiterlesen

„… der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Dem Bericht zufolge will Tesla betriebsbedingte Kündigungen mit Hilfe eines Freiwilligenprogramms möglichst vermeiden; mit dem Betriebsrat würde man darüber …“ Weiterlesen

„verhaltensbedingte Kündigung von Professorin wegen Plagiats zulässig – auch ohne vorherige Abmahnung und Anhörung Urteil Arbeitsgericht Bonn vom 24.04.2024, Az.: 2 Ca 345/23: verhaltensbedingte …“ Weiterlesen

„… Verfügung beim Arbeitsgericht beantragen, um die Freistellung zu stoppen. Er kann den Arbeitsvertrag fristlos kündigen. Er kann Schadensersatz verlangen. Sollten Sie freigestellt worden sein, so zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren!“ Weiterlesen

„… in Betracht gezogen werden sollte. Im deutschen Arbeitsrecht gibt es verschiedene Arten von Kündigungen , darunter die ordentliche Kündigung , außerordentliche Kündigung und die betriebsbedingte …“ Weiterlesen

„Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses stehen grundsätzlich zwei Optionen zur Verfügung: der Aufhebungsvertrag und die Kündigung. Jede dieser Möglichkeiten bietet spezifische …“ Weiterlesen

„Das Landgericht Berlin stärkt Mieterrechte: Eine Kündigung aufgrund unerlaubter Gebrauchsüberlassung erfordert stichhaltige Beweise. Das Landgericht Berlin hat in einem Urteil vom 19. Oktober 2023 …“ Weiterlesen

„… klaren Rücknahmewillen zeigt. Worum ging es in dem Fall? Nachdem der Mieter die Wohnung zum Ende des August 2017 gekündigt hatte, widersprach der Vermieter der Kündigung unter Berufung auf eine Klausel …“ Weiterlesen

„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Arbeitnehmer klagen vor dem Arbeitsgericht gegen die Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses …“ Weiterlesen

„… Sie sich zu Ihren Möglichkeiten beraten. 3. Wenn Sie eine Kündigung erhalten, haben Sie die Möglichkeit, eine Kündigungsschutzklage einzureichen. Hier wichtig: Halten Sie die Frist im Auge. Sie haben …“ Weiterlesen

„… nicht. Es forderte stattdessen das Unternehmen auf, mit den Bauarbeiten zu beginnen. Als sich das Unternehmen weigerte, mit den Bauarbeiten zu beginnen, erklärte das Ehepaar die Kündigung des Vertrags …“ Weiterlesen

„… ist, der Arbeitgeber jedoch die Arbeitsleistung nicht annimmt (§ 615 BGB). Dies tritt oft nach ungerechtfertigten Kündigungen auf. Der Arbeitnehmer muss sich jedoch Einkünfte, die er in dieser Zeit anderweitig …“ Weiterlesen

„… haben weiterhin die Gelegenheit, Kapitallebens- und Rentenversicherungen rückabzuwickeln. Das ist wesentlich lukrativer als eine Kündigung, weil sie unter gewissen Bedingungen damit wesentlich mehr Geld …“ Weiterlesen

„In Deutschland gibt es gesetzliche Regelungen, die den Arbeitnehmern im Falle einer Kündigung durch den Arbeitgeber eine Abfindung zustehen. Allerdings hängt dies von verschiedenen Faktoren ab …“ Weiterlesen

„… belief sich die noch ausstehende Kreditsumme auf 13.071,19 Euro. Zustellungs-Zirkus um den Vollstreckungsbescheid Die Bank schickte die Kündigung und einen Mahnbescheid an die im Vertrag angegebene …“ Weiterlesen

„Einführung: Grundlagen der Abmahnung im Arbeitsrecht Die Abmahnung spielt im deutschen Arbeitsrecht eine zentrale Rolle als Vorstufe zur Kündigung. Sie dient dazu, den Arbeitnehmer …“ Weiterlesen

„Nach einer Kündigung stellen sich viele Arbeitnehmer die Frage, ob und in welcher Höhe ihnen eine Abfindung zusteht. Hier klären wir Sie über die wichtigsten Fakten rund um das Thema Abfindung …“ Weiterlesen

„… nun vor der Herausforderung, sich mit der Möglichkeit einer betriebsbedingten Kündigung auseinanderzusetzen. Doch welche Rechte haben diese Arbeitnehmer und was können sie jetzt tun, um ihre Interessen …“ Weiterlesen

„Das Thema Kündigung wirft bei vielen Arbeitnehmern zahlreiche Fragen auf, besonders in Bezug auf Überstunden und Resturlaub. In diesem Beitrag werden wir uns damit befassen, welche Rechte …“ Weiterlesen

„Als Arbeitnehmer in Deutschland ist man grundsätzlich nicht unkündbar . Das deutsche Arbeitsrecht gibt dem Arbeitgeber das Recht, das Arbeitsverhältnis unter bestimmten Bedingungen zu kündigen …“ Weiterlesen

„… rückabwickeln. Es würde uns nicht wundern, wenn Sie einen Vertrag gekündigt haben, aber eine zweite Rechnung mit der Erklärung erhalten, dass sich der Vertrag automatisch verlängert und die Kündigung …“ Weiterlesen

„… - und Kapitalmarktrecht wenden. Denn nach der Rechtsauffassung von Rechtsanwalt Eser stellt die Löschung der Kreditlinie eine verklausulierte Kündigung eines Gewerbekredites bzw. einer Kontokorrentlinie dar …“ Weiterlesen

„… und das Tragen von Dienstkleidung außerhalb des Dienstes. Welche Konsequenzen drohen? Bei Verstößen gegen die Kleiderordnung können Abmahnungen und im schlimmsten Fall sogar eine Kündigung die Folge …“ Weiterlesen

„… Arbeitnehmer festlegen. Eine Kündigung kann entweder ordentlich oder außerordentlich erfolgen. Die ordentliche Kündigung erfordert eine Einhaltung bestimmter Fristen, während die außerordentliche Kündigung …“ Weiterlesen