Rechtstipps zu "Pflichten Arbeitgeber"
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17.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… und Pflichten informieren und die notwendigen Schritte einleiten. In diesem Ratgeber möchten wir Ihnen dabei helfen, sich in dieser schwierigen Situation zurechtzufinden und die bestmöglichen Entscheidungen …“ Weiterlesen
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17.05.2024 Rechtsanwalt und Fachanwalt Maximilian Krämer LL. M.„… Pflicht zur Abgabe einer Einkommensteuererklärung trifft, könnte das Urteil eine nachträgliche Pflicht zur Abgabe einer Steuererklärung begründen. Zumindest dann, wenn Sie als Arbeitnehmerin …“ Weiterlesen
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16.05.2024 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„… KI kann mit bis zu 35 Millionen Euro geahndet werden, andere Verstöße mit bis zu 15 Millionen Euro. Neue Pflichten für Arbeitgeber 1. Einsatz von KI im Personalmanagement Bei der Nutzung von KI …“ Weiterlesen
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15.05.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„Der Betriebsübergang kann für Arbeitnehmer, aber auch für Arbeitgeber eine Zeit der Veränderung und auch der Unsicherheit bedeuten. Das deutsche Arbeitsrecht bietet den Arbeitnehmern jedoch …“ Weiterlesen
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15.05.2024 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… . Zu den Pflichten der Arbeitnehmerin gehört zwar grundsätzlich, den Anweisungen des Arbeitgebers in Bezug auf Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung Folge zu leisten (§ 106 Gewerbeordnung). In dem konkreten …“ Weiterlesen
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14.05.2024 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf„… Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber. Denn nur durch ein tieferes Verständnis dieser rechtlichen Sachverhalte können sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber ihre Rechte und Pflichten besser verstehen …“ Weiterlesen
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11.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist ein sensibles Thema, das sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer große Auswirkungen haben kann. In Deutschland ist die Form der Kündigung …“ Weiterlesen
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11.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… Bestandteil des Arbeitsalltags vieler Deutscher. Doch während das Homeoffice viele Vorteile bietet, kommen damit auch spezifische Rechte und Pflichten, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber kennen …“ Weiterlesen
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10.05.2024 Rechtsanwältin Aytül Otters„Der Betriebsrat ist durch den Arbeitgeber vor jeder Kündigung nach § 102 BetrVG anzuhören. Wenn der Arbeitgeber gegen diese Pflicht verstößt, kann ein grober Pflichtverstoß vorliegen. Der Betriebsrat …“ Weiterlesen
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10.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Der Arbeitsvertrag gibt sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer beiderseitig Rechte und Pflichten auf. Mit einer Teilkündigung möchte sich eine Vertragspartei einseitig einzelner unliebsamer …“ Weiterlesen
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09.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… und der finanziellen Situation des Arbeitgebers . In der Regel beträgt die Abfindung ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Pflichten des Arbeitnehmers bei einer Kündigung Im Falle einer Kündigung hat …“ Weiterlesen
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09.05.2024 Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.„… von Urlaubstagen zu informieren. Versäumt der Arbeitgeber diese Pflicht, kann er sich nicht auf den Verfall des Urlaubs berufen. Urlaubsübertragung: Bedingungen und Ausnahmen Die Übertragung …“ Weiterlesen
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08.05.2024 Rechtsanwalt und Fachanwalt Johannes Zimmermann„… Sensibilität bei Arbeitnehmern, aber auch bei Arbeitgebern für den Umfang der durch die Verwendung digitaler Hilfsmittel verarbeiteten Menge und Qualität personenbezogener Daten der mit diesen Mitteln …“ Weiterlesen
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07.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Sebastian Läßle M.A.„… der nach dem SGB IX geltenden Pflichten der Arbeitgeber ein, darunter die Beschäftigungspflicht und Maßnahmen zur Integration schwerbehinderter Menschen in den Arbeitsprozess. Die wichtige Rolle …“ Weiterlesen
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07.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Ein Arbeitgeber in Deutschland kann einem Arbeitnehmer gemäß dem deutschen Arbeitsrecht kündigen, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Hier finden Sie einen Leitfaden, wie ein Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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06.05.2024 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… aus Wiesbaden bietet einen Überblick über die Pflichten des Arbeitgebers, die Berechnung der Fahrtkostenerstattung und die Möglichkeiten für Arbeitnehmer, ihre Kosten steuerlich geltend zu machen. Anwalt …“ Weiterlesen
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06.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten verstößt, zum Beispiel durch Diebstahl, Betrug oder sexuelle Belästigung. In einem solchen Fall kann ein Arbeitgeber dazu berechtigt sein, dem Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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04.05.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… . Was tun, wenn der alte Arbeitgeber keine Urlaubsbescheinigung ausstellt? Sollten Sie keine Urlaubsbescheinigung von Ihrem früheren Arbeitgeber erhalten, besteht Ihre Pflicht darin, sich aktiv …“ Weiterlesen
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04.05.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… . Pflicht zur Mitteilung Ihrer Arbeitsunfähigkeit Das Gesetz verlangt, dass Sie Ihren Arbeitgeber unverzüglich über Ihre Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer informieren (§ 5 EFZG …“ Weiterlesen
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05.05.2024 Rechtsanwalt Martin Figatowski LL.M. (Tax)„… ist gemäß dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz (SchwarzArbG) dafür zuständig, sicherzustellen, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer ihre sozialversicherungs-, steuer-, und gewerberechtlichen Pflichten erfüllen …“ Weiterlesen
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03.05.2024 Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.„… ist. Diese Abfindungen dienen dazu, den finanziellen Übergang der betroffenen Arbeitnehmer zu erleichtern. Es ist jedoch wichtig zu verstehen, wann Arbeitgeber tatsächlich zur Zahlung von Abfindungen verpflichtet …“ Weiterlesen
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02.05.2024 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… die Lohnentwicklung im Jahr 2022 herangezogen. Die Werte für 2024: Kranken- und Pflegeversicherung jährlich 69.300 Euro, monatlich 5.775 Euro. Diese Werte sind entscheidend für die Abgrenzung von Pflicht …“ Weiterlesen
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02.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„In Deutschland besteht grundsätzlich keine gesetzliche Pflicht für Arbeitgeber , eine Abfindung zu zahlen , wenn sie einem Arbeitnehmer kündigen. Der Anspruch auf eine Abfindung kann jedoch …“ Weiterlesen
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01.05.2024 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… . Daher klagte sie vor dem Arbeitsgericht gegen die Kündigung. Verhaltensbedingte Kündigung wegen Verletzung arbeitsrechtlicher Pflichten: Die Kündigung wurde vom Arbeitgeber darauf gestützt, dass insgesamt …“ Weiterlesen