Arbeitszeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitszeit"
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07.05.2024 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„… und es ist auf die Vergleichbarkeit in Bezug auf Tätigkeit, Arbeitszeit, Arbeitsort oder Vergütung zu achten. Um zu verhindern, dass Resturlaub nach Ablauf der Kündigungsfrist gem. § 7 Abs. 4 BUrlG finanziell …“ Weiterlesen
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06.05.2024 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… Arbeitszeit geschäftlich verreist , wird die Zeit im Zug oder Flugzeug als normale Arbeitszeit gezählt , selbst dann, wenn der Arbeitnehmer während dieser Zeit nicht arbeitet“, so der Anwalt …“ Weiterlesen
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05.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und wie oft der Mitarbeiter, dem sie kündigen wollen, während der Arbeitszeit privat im Internet unterwegs ist. Ist dies nachweisbar der Fall, könnte ein Arbeitszeitbetrug vorliegen, für den der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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05.05.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… Darlegungslast. Elektronische Zeiterfassung (BAG 26.06.2019 – 5 AZR 452/18) Wird die Arbeitszeit elektronisch erfasst und vom Arbeitgeber oder Vorgesetzten bestätigt: Darlegung des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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03.05.2024 Leah Schmidt, anwalt.de-Redaktion„… in Anspruch? Für Internetmaßnahmen habe ich ein bis zwei Tage im Monat reserviert. Sonstiges Marketing nimmt oft bis zu einem Drittel der Arbeitszeit in Anspruch. Rechtsanwalt Cornel Pottgiesser …“ Weiterlesen
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02.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… sein. Arbeitszeiten und Überstundenregelung: Die Regelungen zu Arbeitszeiten und die Kompensation von Überstunden sollten präzise aufgeführt werden. Kündigungsfristen: Informieren Sie sich über …“ Weiterlesen
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30.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… , sich freiwillig für das Abfindungsprogramm zu entscheiden. Darüber hinaus sollen auch ältere Mitarbeiter die Möglichkeit erhalten, ihre Arbeitszeit zu reduzieren und in eine Teilzeitbeschäftigung zu wechseln …“ Weiterlesen
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27.04.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… % der vereinbarten Arbeitszeit, können sie nicht pauschal mit dem Gehalt abgegolten sein. Arbeitnehmer haben in diesem Fall das Recht auf Freizeitausgleich oder eine separate Vergütung. Arbeitgeber dürfen …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„Der aktuelle Gesetzesentwurf sieht vor, dass der Arbeitgeber zukünftig die gesamte Arbeitszeit elektronisch erfassen soll. Ist das eine Rückkehr zur Stechuhr – oder etwa nicht? Nach Urteilen …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… . Feste Arbeitszeiten und Eingliederung in die Betriebsstruktur: Ist der "Selbstständige" fest in die Abläufe des Auftraggebers eingebunden und hat feste Arbeitszeiten, deutet dies ebenfalls …“ Weiterlesen
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23.04.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… , die die kognitive und physische Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers während der Arbeitszeit negativ beeinflussen könnten. Was bedeutet dieses konkret? Konkret bedeutet dies, dass Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… aus? Hier sind die Fristen, Pflichten und Vergütungen im Überblick: 1. Wie viele Überstunden sind denn überhaupt erlaubt? Laut Arbeitszeitgesetz (ArbZG) beträgt die maximale tägliche Arbeitszeit acht Stunden (ohne Pausen …“ Weiterlesen
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22.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„Einführung: Die Bedeutung von Arbeitszeitregelungen Arbeitszeitregelungen sind ein zentraler Bestandteil des Arbeitsverhältnisses, da sie die täglichen und wöchentlichen Arbeitszeiten festlegen …“ Weiterlesen
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17.04.2024 Rechtsanwalt Philipp Hofmann„… . Lediglich Sonntage und Feiertage sind keine gesetzlichen Werktage. Das ist auch logisch, da es zahlreiche Arbeitnehmer gibt, die auch samstags regulären Arbeitszeiten nachgehen. Einzige Ausnahme …“ Weiterlesen
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17.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald„… wurden – „unter Nennung von Tätigkeit, Arbeitszeit, Arbeitsort und Vergütung“ - und wie er darauf reagiert hat. c) LAG Berlin-Brandenburg vom 30.9.22, 6 Sa 280/22 Das LAG Berlin-Brandenburg hat …“ Weiterlesen
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15.04.2024 Rechtsanwältin Ursula Albrecht„… sind demnach auch diejenigen Rechnungspositionen, die ohne Schuld des Geschädigten etwa wegen überhöhter Ansätze von Material oder Arbeitszeit oder wegen unsachgemäßer oder unwirtschaftlicher …“ Weiterlesen
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15.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… , Mutterschutz, Elternurlaub, Teilzeit- und Befristungsrecht, Massenentlassungen, Nachweisrecht, Arbeitszeit, Leiharbeit, Entsendung und Betriebsübergänge. Der EuGH spielt eine wesentliche Rolle …“ Weiterlesen
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12.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Marc Laukemann„… gegen das Abwerben von Mitarbeitern ist ein gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Bezahlung¹. Mitarbeiter, die zufrieden und engagiert sind, sind wahrscheinlich weniger bereit …“ Weiterlesen
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11.04.2024 Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler„… gegen Bezahlung der Kopierkosten, gegen Entschädigung für die Arbeitszeit des Praxispersonals, das die Patientenakte zur Verfügung stellen muss und, und, und. Vorneweg: Gemäß § 630g BGB …“ Weiterlesen
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10.04.2024 Rechtsanwalt Tolga Akdemir„… Abhängigkeit, die über eine wirtschaftliche Beziehung hinausgeht. Weisungsgebundenheit bezüglich Arbeitszeit, -ort und -dauer sowie Art der Tätigkeit. Einbindung in die Unternehmensstruktur, erkennbar …“ Weiterlesen
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09.04.2024 Rechtsanwalt Markus Ettlinger„Das Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG) sieht in den §§ 8, 9 und 8a TzBfG die Möglichkeiten für Arbeitnehmer vor, dass diese ihre Arbeitszeit (temporär) verkürzen oder verlängern. In der Praxis finden …“ Weiterlesen
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08.04.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… schriftlich festzuhalten und diese dem Arbeitnehmer auszuhändigen. Dies betrifft dabei beispielsweise die geschuldete Tätigkeit, Arbeitszeit und -ort, vereinbarte Pausenregelungen oder das Verfahren …“ Weiterlesen
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07.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV„… des Unternehmens entscheidend sind. Diese Investition geht oft über die Kursgebühren hinaus und umfasst auch bezahlte Arbeitszeit, Reisekosten und manchmal Unterkunft. Wenn nun dieser Mitarbeiter kurz …“ Weiterlesen
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07.04.2024 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael H. Struckhoff„… werden, soweit Überstundenzuschläge etc. gezahlt werden, sind diese ebenfalls zu beziffern. Gleichfalls ist die Arbeitszeit zu regeln. Weitere Einzelheiten finden sich in § 2 NachwG; wesentlich …“ Weiterlesen