Kurzfristige Beschäftigung - was Sie wissen und beachten müssen!
- 5 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Die Voraussetzungen
- Der Unterschied zum 450-Euro-Job
- Die Beschäftigung darf nicht berufsmäßig ausgeübt werden
- Diese rechtlichen Besonderheiten gelten
- Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Vor dem Jahr 2015 galten andere Regelungen
- Kurzfristige Beschäftigungen sind sozialversicherungsfrei
- Wer auf eine Anmeldung bei der Minijob-Zentrale verzichtet, spart am falschen Ende
- Die Konsequenzen des Überschreitens der Zeitgrenze
- Minderjährige dürfen nicht frei über ihren Verdienst bestimmen
Foto(s): ©Pixabay/matthiasboeckel
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Rechtstipps zu "kurzfristige Beschäftigung"
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26.04.2024 Rechtsanwalt Andreas Kempcke„… nicht nur mit der Zahlungsforderung der EVENTpoint24 GmbH beschäftigen, sondern auch mit dem eingeleiteten Ermittlungsverfahren. Meine Empfehlungen: Leisten Sie zu einer Zahlungsaufforderung/Rechnung …“ Weiterlesen
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02.04.2024 Rechtsanwalt Andreas Kempcke„… , mit denen weitere Vorgaben für weitere Angaben gemacht werden. Wer Lebensmittel anbietet, der sollte sich mit den entsprechenden Vorgaben beschäftigen. Bei Fehlern droht eine kostenpflichtige …“ Weiterlesen
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11.03.2024 Rechtsanwalt Mirco Lehr„… bis zu dieser Verdienstgrenze als auch für kurzfristige Beschäftigungen. Was ist, wenn ich mehr als 538 Euro im Minijob verdiene? Die Überschreitung der Geringfügigkeitsgrenze von 538 Euro führt …“ Weiterlesen
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11.03.2024 Rechtsanwalt Andreas Kempcke„… die Entscheidung des BGH ohne Begründung vor. Fest steht jedoch bereits, dass das OLG Hamm sich nochmals intensiver mit den Anhaltspunkten für einen möglichen Rechtsmissbrauch beim IDO beschäftigen muss …“ Weiterlesen
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14.02.2024 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… der Beschäftigung besteht weiterhin in Deutschland, sodass sich im Hinblick auf die Vergütung , Urlaubsanspruch, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitszeit etc. keine Änderungen ergeben. Etwas …“ Weiterlesen
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11.02.2024 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… : Einige Arbeitgeber melden ihre Mitarbeiter nicht bei den Sozialversicherungsträgern an, um Beiträge zu umgehen. Verwendung von Schwarzarbeit : Die Beschäftigung von Arbeitnehmern ohne ordnungsgemäße …“ Weiterlesen
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09.02.2024 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… Beschäftigung auszuüben oder zumindest ernsthafte Bemühungen um eine solche nachzuweisen. Außerdem müssen sie alle pfändbaren Einkünfte an einen Treuhänder abführen, der diese dann an die Gläubiger verteilt …“ Weiterlesen
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28.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Dejan Dardić„Strafverteidiger. Strafverteidigung. Wenn gegen Sie ein Ermittlungsverfahren läuft und Sie eine Vorladung/ schriftlichen Anhörungsbogen erhalten haben, dann vereinbaren Sie kurzfristig einen Termin …“ Weiterlesen
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19.01.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„Geringfügige Beschäftigungen – umgangssprachlich auch Minijobs genannt – sind aus der heutigen Arbeitswelt kaum wegzudenken. Dabei geht jedoch oftmals unter, dass es sich hierbei rechtlich …“ Weiterlesen
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17.12.2023 Rechtsanwalt / Fachanwalt Christoph Roland Foos LL.M.„… . durch eine vorbereitete Checkliste erhalten? 9. Ist sichergestellt, dass die Familie oder die Personen meines Vertrauens bei Bedarf die benötigten Unterlagen finden bzw. kurzfristig Zugang …“ Weiterlesen
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20.11.2023 Rechtsanwalt Armin Wahlenmaier„… dadurch schlechte Ergebnisse soweit wie möglich zu vermeiden. Im ersten Teil beschäftigen wir uns damit, nach welchen Kriterien man einen Anwalt sinnvollerweise auswählen sollte (Theorie). Danach gehen …“ Weiterlesen
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09.10.2023 Rechtsanwältin Anna Zajac„… , worauf unten noch näher einzugehen sein wird. 2. Schadensersatzklage erhoben Witt Rechtsanwälte beschäftigen sich schon länger intensiv mit Schäden durch sogenannte Schwarmfinanzierungen bzw …“ Weiterlesen
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28.09.2023 Rechtsanwalt Andreas Kempcke„… oder Fett. Die Befürworter und Gegner der geplanten Regelungen haben bereits Stellungnahmen veröffentlicht. Anbieter von Lebensmitteln sollten sich frühzeitig mit den geplanten Regelungen beschäftigen …“ Weiterlesen
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29.08.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… Betriebsratswahl bei Porsche wird die Gerichte weiterhin beschäftigen: Sowohl das Unternehmen als auch der Betriebsrat haben Rechtsmittel eingelegt.“ Einigung vor dem Arbeitsgericht Villingen-Schwenningen Südkurier …“ Weiterlesen
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05.04.2024 Rechtsanwalt Martin Wehrmann„… zu tätigen - etwa durch die Freigabe von Festgeldern - und gleichzeitig um eine kurzfristige Rücküberweisung eines Teils des Betrags zu bitten. Die "Finanzberater" von BRM Group (blackrmarket.com / Black R …“ Weiterlesen
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18.08.2023 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„Als Minijobber gilt, wer monatlich durchschnittlich bis zu 520 € verdient („der Minijob mit Verdienstgrenze“) oder nur für kurze Zeit beschäftigt ist („die kurzfristige Beschäftigung“). Der Minijob …“ Weiterlesen
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16.08.2023 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… (Das Arbeitsverhältnis kann kurzfristig beendet werden.) Gründe werden nicht benannt kein Kündigungsschutz (Soziale Aspekte & Sonderkündigungsschutz bleiben unberücksichtigt.) keine Prüfung durch den Betriebsrat …“ Weiterlesen
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07.07.2023 Rechtsanwalt Aaron Albrecht„… Wichtig: es darf keine Berufsmäßigkeit vorliegen Unterschied zu Minijob Tatsächlich ist die kurzfristige Beschäftigung rechtlich auch ein Minijob, nur ohne Deckelung des Verdienstes. Der klassische …“ Weiterlesen
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23.06.2023 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„… . Sozialversicherung Da Ferienjobs als kurzfristige Beschäftigung gelten, können Ferienjobs in der Regel sozialversicherungsfrei nachgegangen werden. Eine kurzfristige Beschäftigung liegt vor, wenn sie innerhalb …“ Weiterlesen
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18.02.2024 Rechtsanwalt Marko Liebich„… mit der Begründung, dass das Angebot nur kurzfristig gelte, die Plätze begrenzt seien oder die Kosten angeblich viel höher wären, wenn man den Vertrag erst später unterzeichnet. In den allermeisten Fällen …“ Weiterlesen
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16.05.2023 Rechtsanwältin Anne Wachs„… , das den Arbeitnehmer vor willkürlichen oder sozial ungerechtfertigten Kündigungen schützt. Der Arbeitgeber muss in der Regel mehr als 10 Arbeitnehmer beschäftigen. Kleinbetriebe mit weniger als 11 Arbeitnehmern …“ Weiterlesen
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03.05.2023 Rechtsanwalt Raik Pentzek„Risiko kurzfristige Beschäftigung Bei kurzfristig beschäftigten Mitarbeitern ergeben sich aus zwei aktuellen Urteilen für die Praxis sehr bedeutsame neue Anforderungen (siehe auch dazu den Artikel …“ Weiterlesen
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20.04.2023 Rechtsanwalt Andreas Kempcke„… das Vorgehen des Vereins vor. Deshalb könnte es durchaus sein, dass der BGH sich demnächst nochmals mit der Frage des Rechtsmissbrauchs beim IDO beschäftigen wird. Und dann ist da ja noch die Frage, ob …“ Weiterlesen
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19.04.2023 Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans„… bleiben können. Auf Verlangen sind die Mitarbeitenden über die aufgezeichneten Arbeitszeiten zu informieren . Was ist zu tun? Unternehmen sollten sich zeitnah mit der Umsetzung beschäftigen. Ab …“ Weiterlesen