Elternzeit beantragen: Was ist zu beachten?
- 4 Minuten Lesezeit
Zeit mit dem Kind nach der Geburt verbringen – das wünschen sich viele Eltern. Aus diesem Grund hat der Gesetzgeber die Elternzeit geschaffen. Diese ist jedoch an Bedingungen und Fristen geknüpft – erfahren Sie hier mehr!
Die wichtigsten Fakten
- Elternzeit kann beantragen, wer ein bis zu acht Jahre altes und mit im Haushalt lebendes Kind selbst betreut und erzieht.
- Neben dem leiblichen Kind kann Elternzeit auch für ein Adoptivkind, Pflegekind, Enkelkind oder für ein Kind des Ehe- und Lebenspartners beantragt werden.
- Vor der Elternzeit muss ein Arbeitsverhältnis bestehen.
- Der Wohnsitz des Antragstellers muss in Deutschland liegen.
- Unterstützung durch Dritte bei der Erziehung und Betreuung ist erlaubt.
- Der gesetzliche Anspruch auf Elternzeit ist im Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG) geregelt.
So gehen Sie vor
- Überlegen Sie sich als Elternteil, wann die Elternzeit genommen werden soll.
- Beachten Sie die Fristen für die Antragstellung.
- Beantragen Sie die Elternzeit schriftlich und lassen Sie sich die Auszeit bestätigen.
Was ist bei der Beantragung von Elternzeit zu beachten?
Spätestens sieben Wochen vor Beginn der Elternzeit muss der Arbeitnehmer einen Antrag auf Elternzeit bei seinem Arbeitgeber einreichen. Eine Zustimmung des Arbeitgebers ist nicht erforderlich. Eine Ausnahme davon gilt für den dritten Abschnitt einer Elternzeit, wenn dieser nach dem dritten Lebensjahr des Kindes genommen werden soll. Nehmen Sie die Elternzeit vor Ende des dritten Lebensjahres, müssen Eltern bei der Anmeldung zudem erklären, für welche Zeiträume innerhalb der nächsten beiden Jahre (sog. Bindungszeitraum) sie die Auszeit wählen.
Nehmen Sie die Elternzeit zwischen dem dritten und achten Lebensjahr, müssen Sie diese spätestens 13 Wochen vor Beginn anmelden, wenn das Kind nach dem 1. Juli 2015 geboren wurde.
Sie müssen die Elternzeit schriftlich verlangen und dabei den Zeitraum angeben. Unterschreiben Sie den Antrag und lassen Sie sich die Elternzeit vom Arbeitgeber bestätigen. Er ist dazu verpflichtet. Ab acht bzw. 14 Wochen vor dem gewünschten Beginn der Elternzeit bis zu ihrem Ende besteht ein besonderer Kündigungsschutz.
Wie lange kann Elternzeit genommen werden?
Der Elternzeitanspruch besteht bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres eines Kindes – das sind insgesamt 36 Monate (drei Jahre) je Elternteil. Bei Müttern wird die Elternzeit und Mutterschutzzeit zusammengerechnet, beträgt also ebenfalls insgesamt drei Jahre. Für Väter besteht der Anspruch auf Elternzeit ab der Geburt des Kindes.
Wie Eltern diese Zeit aufteilen, ist ihnen nahezu selbst überlassen. Möchte man die Elternzeit in mehrere Abschnitte aufteilen, ist der Tag der Geburt von Bedeutung. Ist das Kind vor dem 1. Juli 2015 geboren, können Sie die Elternzeit in maximal zwei Zeitabschnitte aufteilen und bis zu zwölf Monate zwischen dem dritten Geburtstag und achten Geburtstag des Kindes nehmen.
Bei Geburten ab dem 1. Juli 2015 kann die Elternzeit in maximal drei Zeitabschnitte aufgeteilt werden und es ist möglich, bis zu 24 Monate zwischen dem dritten und achten Geburtstag des Kindes zu nehmen. Eine Aufteilung in Zeitabschnitte darüber hinaus bedarf der Zustimmung des Arbeitgebers.
Musterbeispiel (Elternzeit inkl. Mutterschutz)
Vor- Nachname des Arbeitnehmers
Straße Hausnummer
PLZ Ort
Firma
Ansprechpartner
Straße Hausnummer
PLZ Ort
Ort, Datum
Antrag auf Elternzeit
Sehr geehrte/r Frau/Herr [Name des Vorgesetzten],
hiermit beantrage ich eine Elternzeit von [XYZ] Monaten im Anschluss an die Mutterschutzfrist nach der Geburt.
Der ermittelte Geburtstermin ist voraussichtlich der [DATUM GEBURTSTERMIN].
Die achtwöchige nachgeburtliche Mutterschutzfrist endet am [DATUM], sodass die beantragte Elternzeit unter Einberechnung der Mutterschutzfrist am [DATUM] beginnt und am [DATUM] endet.
Ich bestätige, dass mein Kind mit mir in einem Haushalt lebt und von mir selbst erzogen und betreut wird.
Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieses Antrags und stellen Sie mir eine Bescheinigung über den Zeitraum der Elternzeit aus. Gerne stehe ich Ihnen für ein Gespräch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
_____________________
Unterschrift
Musterbeispiel (Elternzeit inkl. Aufsplittung)
Vor- Nachname des Arbeitnehmers
Straße Hausnummer
PLZ Ort
Firma
Ansprechpartner
Straße Hausnummer
PLZ Ort
Ort, Datum
Antrag auf Elternzeit
Sehr geehrte/r Frau/Herr [Name des Vorgesetzten],
hiermit beantrage ich eine Elternzeit, der ermittelte Geburtstermin ist voraussichtlich der [DATUM GEBURTSTERMIN].
Die Elternzeit soll am [DATUM] beginnen und am [DATUM] enden.
Die zweite Phase der Elternzeit soll am [DATUM] beginnen und am [DATUM] enden.
Ich bestätige, dass mein Kind mit mir in einem Haushalt lebt und von mir selbst erzogen und betreut wird.
Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieses Antrags und stellen Sie mir eine Bescheinigung über den Zeitraum der Elternzeit aus. Gerne stehe ich Ihnen für ein Gespräch zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
_____________________
Unterschrift
Artikel teilen:
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Elternzeit beantragen?
Rechtstipps zu "Elternzeit beantragen"
-
15.04.2024 Rechtsanwalt Oliver Worms„… gemeldet hat, was zu melden ist. Was ist zu tun? Einfach warten - drängt wegen der Scheidung die Zeit, können Sie im Mai sofort eine weitere Auskunft beantragen und/oder bei Ihrem Arbeitgeber nachfragen …“ Weiterlesen -
09.04.2024 Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner„… Auseinandersetzung mit dem Arbeitnehmer. Außerdem muss er den Betriebsrat nicht anhören, ist an keine Kündigungsfristen gebunden und er muss auf Schwerbehinderung, Schwangerschaft oder Elternzeit keine Rücksicht …“ Weiterlesen
-
28.03.2024 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… liegt die Einkommensgrenze dann bei maximal 175.000 Euro Einkommen, um Elterngeld zu erhalten. Eine weitere Änderung betrifft die gemeinsam genutzte Elternzeit von Elternteilen. Zwar wird weiterhin für …“ Weiterlesen
-
22.03.2024 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… , die Elternzeit in Anspruch nehmen oder beantragen, Betriebsräte und Personalräte sowie andere Mandatsträger des Betriebsverfassungsgesetzes, Personen, die Pflegezeit in Anspruch nehmen oder beantragen …“ Weiterlesen
-
17.03.2024 Rechtsanwalt Max van der Leeden„Wenn die Elternzeit endet, gibt es häufig das Problem, wieder in den Beruf zurückzukehren. Die Elternzeit kann bis zu drei Jahre dauern und kann – bei mehreren Kindern – dazu führen, dass man noch …“ Weiterlesen
-
06.02.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… eine (weitere) Reduzierung ihrer Stunden in dem vorgenannten Rahmen beantragen. 3. Voraussetzungen für Elternteilzeit Um während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten zu können, müssen folgende …“ Weiterlesen
-
22.11.2023 Rechtsanwalt Klaus-Georg Weigand„… . Was ist Ihre genaue Aufgabe im Betrieb und gibt es für Sie Tätigkeitsbeschreibungen, im Arbeitsvertrag oder ergänzend? Sind Sie schwanger? Befinden Sie sich in Elternzeit? Sind Sie schwerbehindert …“ Weiterlesen
-
23.09.2023 Rechtsanwalt Alexander Hufschmid„… bei Gericht beantragen und parallel dazu wohl eine Verdienstausfallklage einreichen. Die Mutter möchte nach der Elternzeit wieder arbeiten - daher: Verdienstausfall einklagen Ohne einen Kitaplatz …“ Weiterlesen
-
22.08.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… , Teilzeitkräfte mit bis zu 30 Wochenstunden als 0,75 Mitarbeiter. Leiharbeiter, mitarbeitende Familienangehörige, regelmäßig beschäftigte Aushilfen, Mitarbeiter in Elternzeit oder Mutterschutz, geringfügig …“ Weiterlesen
-
21.08.2023 Rechtsanwalt Henry Bach„… der Sozialauswahl, insbesondere familiäre Bindungen und Pflichten am Arbeitsort, Elternzeit und Vermögens- und Einkommensverhältnisse zu beachten. 4. Unterrichtung des Betriebsrates Bei einseitigen …“ Weiterlesen
-
23.06.2023 Rechtsanwältin Christina Gleinser„… vom Elterngeldbezug genommen werden. Diese Konstellation ist sehr weit verbreitet, denn viele Eltern (v. a. Mütter) nehmen 2 oder 3 Jahre Elternzeit am Stück und beantragen das Basiselterngeld …“ Weiterlesen
-
16.02.2023 Rechtsanwalt Dr. Michael Heintz„… Berufsverbot schicken oder kann er verlangen, dass ich Elternzeit beantrage? Darf er mich während der Schwangerschaft im BV kündigen? Darf der Arbeitgeber mich, als angestellte Zahnärztin, während …“ Weiterlesen
-
27.10.2023 Rechtsanwalt Oliver Worms„… nach der Trennung gerade erst in Elternzeit gegangen ist. Sind Sie nach 1 Jahr Trennung noch nicht geschieden und möchten gern die Frage des Trennungsunterhalts geklärt wissen, bieten wir Ihnen unsere …“ Weiterlesen
-
20.12.2022 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… von Elternzeit oder Kurzarbeit Null. Zu berücksichtigen ist jedoch, dass der volle Urlaubsanspruch erst entsteht, wenn das Arbeitsverhältnis mindestens sechs Monate besteht. Vor Ablauf dieser sechs …“ Weiterlesen
-
27.11.2022 Rechtsanwalt Oliver Derkorn„… eine Verweisung ans Arbeitsgericht Köln beantragen sollte, müsste man besprechen, ebenso die Frage, ob man in Köln wirklich besser aufgehoben ist als anderswo. c) Zwar kein Grund nötig, aber andere Voraussetzungen …“ Weiterlesen
-
13.10.2022 Rechtsanwältin Lena Hoffarth„Elternzeit dient als Auszeit vom Berufsleben, in welcher es Eltern ermöglicht wird, intensiv Zeit mit ihrem Kind zu verbringen. Die wichtigsten FAQ zur Elternzeit finden Sie nachstehend: 1. Wie lange …“ Weiterlesen
-
16.07.2022 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… Tätigkeiten im Homeoffice sein, falls das möglich wäre, was eher selten der Fall ist. Beantragen Sie zeitnah Arbeitslosengeld oder sonstige Leistungen wie Wohngeld, weil idR Ihr Einkommen ab dem Tag …“ Weiterlesen
-
07.05.2022 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„… außerordentlich und unter Zustimmung der Mehrheit des Betriebsrates erfolgen. Beschäftigte in Elternzeit – egal ob Vater oder Mutter – unterliegen ab dem Zeitpunkt der Beantragung (frühestens aber acht …“ Weiterlesen
-
23.01.2022 Rechtsanwalt Dr. Markus Rente„… .: Schwerbehinderte (und Gleichgestellte), Schwangere, Personen, die Elternzeit in Anspruch nehmen (oder beantragen), Betriebsräte (auch Wahlbewerber), Auszubildende. Last but not least: Formalitäten …“ Weiterlesen
-
18.03.2022 Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl„… ist auch, ob Sie bereits die Wartefrist von über 6 Monaten erfüllt haben. Haben Sie einen Sonderkündigungsschutz, also z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Schwerbehinderung….Wurden die zuständigen Stellen gehört …“ Weiterlesen
-
Brückenteilzeit (temporäre Teilzeit) - wie beantrage ich diese richtig, wann und mit welchem Inhalt?07.01.2022 Rechtsanwalt Karsten Zobel„… , wöchentlichen, monatlichen oder jährlichen Arbeitszeit um einen bestimmten - klar definierten - Umfang verbunden sein. Bitte keine Alternativen vorschlagen, sondern einen ganz konkreten Antrag ("Ich beantrage …“ Weiterlesen
-
18.11.2021 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„Ein Kind wird geboren und nicht selten geht hiermit einher, dass einer der beiden, oder beide Elternteile in Elternzeit gehen. Aufgrund dieses einschneidenden Lebensereignisses kommt öfter …“ Weiterlesen
-
08.07.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„Anspruch auf Teilzeit während Elternzeit: auch per einstweiliger Verfügung gegen Arbeitgeber durchsetzbar Sachverhalt: Beantragung Teilzeit während Elternzeit Die Arbeitnehmerin befand …“ Weiterlesen
-
06.07.2021 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… oder der Arbeitnehmerin rechtzeitig vor dem Beginn beantragt werden (§ 17 BEEG). Sowohl Vater, als auch die Mutter, können gleichzeitig, aber auch nacheinander, Elternzeit beantragen. Auch in diesem Zeitraum …“ Weiterlesen