Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - was Sie wissen und beachten müssen!
- 3 Minuten Lesezeit
Inhaltsverzeichnis
- Die wichtigsten Fakten
- Was ist eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
- Ab wann ist eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung notwendig?
- Was passiert bei verspäteter Vorlage oder Nichtvorlage?
- Wie ist die Entgeltfortzahlung geregelt?
- Im Urlaub erkrankt – wann muss eine Krankschreibung vorliegen?
- Checkliste – die wichtigsten Schritte im Krankheitsfall
Foto(s): ©Fotolia/Matthias Buehner
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Rechtstipps zu "Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung"
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23.04.2024 Rechtsanwältin Antje Wigger„… , an denen die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung galt. Für die restliche Zeit der behördlich angeordneten Quarantäne verweigerte es die Zahlungen. Der Mitarbeiter erhob daraufhin Klage zum Arbeitsgericht. Hätte …“ Weiterlesen
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11.04.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„Für Arbeitgeber kann die Situation, in der ein Arbeitnehmer nach einer Kündigung Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vorlegt, die genau die Dauer der Kündigungsfrist abdecken, und unmittelbar …“ Weiterlesen
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09.04.2024 Rechtsanwalt JUDr. Andreas Paus„Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - wann sind Zweifel des Arbeitgebers an deren Aussagekraft angebracht? Der Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AU) wird von jeher …“ Weiterlesen
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22.03.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„Unter Berücksichtigung des Urteils des Bundesarbeitsgerichts vom 13.12.2023 (5 AZR 137/23) Bedeutung ärztlicher Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Das aktuelle Urteil des Bundesarbeitsgerichts …“ Weiterlesen
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20.03.2024 Rechtsanwalt Florian Gempe„… , dass die fehlende Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung durch den Arbeitnehmer im vorliegenden Fall unschädlich war, da die Vorlage der behördlichen Quarantäneanordnung einen anderen geeigneten …“ Weiterlesen
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18.03.2024 Rechtsanwältin|Lawyer|Avukat Demet Mutu-Gürsel„… einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) entschieden. Über diese Frage herrschte nach wie vor große Uneinigkeit, nun scheint die Rechtslage einer Klarheit erkennen zu lassen: Das Urteil des BAG: Im streitgegenständlichen …“ Weiterlesen
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15.03.2024 Rechtsanwalt Arne Fleßer„… Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erbracht. Die ausgestellte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist das gesetzlich ausdrücklich vorgesehene und wichtigste Beweismittel für das Vorliegen krankheitsbedingter …“ Weiterlesen
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08.03.2024 Rechtsanwältin Carolin Glauben„… krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit besteht. Insbesondere in letzterem Fall spielt dabei die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – kurz AUB – eine maßgebliche Rolle für den Ausgang eines Entgeltprozesses …“ Weiterlesen
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07.03.2024 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„Einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kommt bekanntlich ein hoher Beweiswert zu, der aber erschüttert werden kann. Anders als früher zeigt sich die Rechtsprechung zuletzt etwas „offener“ für …“ Weiterlesen
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06.03.2024 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„Es gibt in der Praxis immer wieder Fälle, in denen Arbeitgeber bezweifeln, ob Arbeitnehmer tatsächlich arbeitsunfähig sind, obwohl eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AUB) für den fraglichen …“ Weiterlesen
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27.02.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… , die Glaubwürdigkeit der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in Frage stellen. Die endgültige Klärung, ob in diesem speziellen Fall eine vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit vorlag, wurde zur weiteren Aufklärung …“ Weiterlesen
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Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis und ihre Folgen: von der Ermahnung bis zur Kündigung Teil 127.02.2024 Rechtsanwältin Susanne Hermle„… Pflichtverletzungen durch Arbeitnehmer Unentschuldigtes Fernbleiben vom Arbeitsplatz; Verspätete oder fehlende Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung; Private Nutzung des Dienstrechners trotz Verbots …“ Weiterlesen
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22.02.2024 Rechtsanwältin Vanessa Gerber„… er das. Die Krankschreibung stellt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, kein Arbeitsverbot dar. Anderseherum kann der Arbeitgeber jedoch nicht fordern, trotz Krankschreibung vom Homeoffice aus zu arbeiten …“ Weiterlesen
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20.02.2024 Rechtsanwältin Uta Behrens„… . Die betreffende Mitarbeitende war ab Oktober 2021 bis 16.01.2022 arbeitsunfähig erkrankt, zunächst mit 6 Wochen Entgeltfortzahlung, dann Krankengeld. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung enthielt …“ Weiterlesen
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17.02.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… der Schritt der Kündigung vollzogen wird, sollte geprüft werden, ob nicht zunächst eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und damit verbundene Lohnfortzahlung oder Krankengeldleistungen eine Option …“ Weiterlesen
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09.02.2024 Rechtsanwalt Markus Ettlinger„… einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung attestiert wurde, man sei krank. Das Selbstbeurlauben kann ganz schnell mit einer Abmahnung oder einer Kündigung quittiert werden. Zwar ist der Beweiswert …“ Weiterlesen
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07.02.2024 Rechtsanwalt Marco Pape„… beim Arbeitgeber vorlegen. Seit dem 01.01.2023 gibt es für gesetzlich Versicherte nämlich die sog. elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Der Arzt übermittelt die relevanten Daten (insbesondere …“ Weiterlesen
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08.02.2024 Rechtsanwältin Dagmar Völker„Ein bekanntes Szenario: Das Arbeitsverhältnis wird gekündigt, und der Arbeitnehmer legt daraufhin eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vor. Häufig kommen in einem solchen Fall Zweifel …“ Weiterlesen
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21.02.2024 Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.„Arbeitgebern ist das Prozedere geläufig: Kaum ist ein Arbeitsverhältnis gekündigt - egal ob vom Arbeitnehmer oder Arbeitgeber - erhält er eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, die alleine …“ Weiterlesen
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29.01.2024 Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira„… auf den Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen. Auf dieser Basis sei es nicht möglich zu erkennen, ob es sich bei den Erkrankungen um Fortsetzungserkrankungen handele oder eben nicht. Verstößt …“ Weiterlesen
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20.01.2024 Rechtsanwältin Dr. Miriam Prinzen LL. M.„Im Arbeitsrecht gilt der Grundsatz “Ohne Arbeit kein Lohn” nicht uneingeschränkt. Wer mittels Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eines Arztes eine unverschuldete Krankheit nachweisen kann, bekommt …“ Weiterlesen
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19.01.2024 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Legt ein Arbeitnehmer nach einer Kündigung (ob Kündigung durch den Arbeitgeber oder eine Eigenkündigung ist unerheblich) eine oder mehre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vor, die passgenau …“ Weiterlesen
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16.01.2024 Rechtsanwalt Rüdiger Weichelt LL.M.„Der Beweiswert von (Folge-)Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen kann erschüttert sein, wenn der arbeitsunfähige Arbeitnehmer nach Zugang der Kündigung eine oder mehrere Folgebescheinigungen vorlegt …“ Weiterlesen
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15.01.2024 Rechtsanwalt Markus Hartmann„… die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ins Haus. Es folgen dann eine oder mehrere Folgebescheinigungen, die letzte ausgestellt bis zum letzten Tag der Kündigungsfrist. Bislang blieb dem Arbeitgeber …“ Weiterlesen