Gewerkschaft – was Sie wissen und beachten müssen!
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Inhaltsverzeichnis
Die wichtigsten Fakten
- Gewerkschaften haben das Ziel, die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer und speziell ihrer Mitglieder zu verbessern.
- Sie finanzieren sich über Mitgliedsbeiträge. Deren Höhe hängt vom Bruttoeinkommen des jeweiligen Mitglieds ab.
- Gewerkschaften unterliegen einem besonderen Schutz, der in Artikel 9 des Grundgesetzes verankert ist.
- Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) setzt sich als größte deutsche Gewerkschaft aus acht Einzelgewerkschaften zusammen.
- Als Gewerkschaftsmitglied profitiert man von verschiedenen Vorteilen, wie einer kostenlosen Rechtsschutzversicherung auf dem Feld des Arbeits- und Sozialrechts.
Was ist eine Gewerkschaft?
Eine Gewerkschaft ist ein freiwilliger Zusammenschluss von Arbeitnehmern der gleichen Branche zur Durchsetzung ihrer wirtschaftlichen, sozialen wie auch kulturellen Interessen. Die mit ihrer Arbeit zusammenhängenden Ausgaben finanziert sie über die von den Mitgliedern gezahlten Beiträge. In einer Satzung hält sie ihre Ziele fest.
Gewerkschaften sind über ihre Mitglieder oft mit den unternehmensinternen Betriebsräten vernetzt. Diese bilden die direkte Mitarbeitervertretung in Unternehmen.
Das Recht zur Bildung von Gewerkschaften ist im Grundgesetz in Artikel 9 zu finden. Bei ihnen handelt es sich um sozialpolitische Koalitionen, die durch das Recht, Vereinigungen zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen zu bilden, besonders geschützt sind. Man spricht einerseits von der Vereinigungsfreiheit (Art. 9 Abs. 1) und andererseits von der Koalitionsfreiheit (Art. 9 Abs. 3).
Welche Aufgaben haben Gewerkschaften?
Gewerkschaften kümmern sich um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen aller Arbeitnehmer im Allgemeinen sowie ihrer Mitglieder im Besonderen. Im Mittelpunkt ihrer Tätigkeit steht das Streben nach kürzeren Arbeitszeiten, mehr Urlaub und höheren Löhnen.
Zusammen mit den Arbeitgebervereinigungen und einzelnen Arbeitgebern zählen die Gewerkschaften laut Tarifvertragsgesetz zu den Tarifvertragsparteien (§ 2 TVG). Das heißt, sie verhandeln Tarifverträge und schließen diese ab.
Im Regelfall gilt ein von den Tarifvertragsparteien unterzeichneter Tarifvertrag für eine spezifische Branche und hat hinsichtlich der darin geregelten Entlohnung und Arbeitssituation eine bindende Wirkung. Normalerweise verhandeln die Gewerkschaften über die Tarifverträge in den verschiedenen Branchen und Regionen jährlich neu.
In Deutschland ist es jedem Arbeitnehmer gesetzlich erlaubt, von seinem Streikrecht Gebrauch zu machen. Häufig organisieren die Gewerkschaften Streiks, um so ihrer Forderung nach höheren Löhnen und/oder besseren Arbeitsbedingungen Nachdruck zu verleihen. Da Arbeitnehmer während eines Streiks kein Arbeitsentgelt erhalten, zahlen die Gewerkschaften streikenden Mitgliedern Streikgeld.
Die Gewerkschaften beraten Arbeitnehmer in rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit ihrem Job und bieten ihren Mitgliedern außerdem kostenfreien Rechtsschutz in Fragen des Arbeits- und Sozialrechts an. Darüber hinaus besitzen Gewerkschaften das Recht, ehrenamtliche Richter für die Arbeitsgerichte und gewisse Tätigkeitsbereiche der Sozialgerichte vorzuschlagen. Auf diese Weise können sie die Gesetzgebung auf diesen Gebieten unmittelbar beeinflussen.
Welche Gewerkschaften gibt es in Deutschland?
In Deutschland gibt es zahlreiche unterschiedliche Gewerkschaften. Diese gewissen Branchen zuzuordnenden Vereinigungen haben sich häufig in größeren Dachorganisationen zusammengeschlossen, um so ihre Schlagkraft zu erhöhen.
Die größte deutsche Gewerkschaft ist der Deutsche Gewerkschaftsbund. Sie besteht aus acht Mitgliedsgewerkschaften.
Im Jahr 2018 sahen die Mitgliederzahlen der Einzelgewerkschaften des DGB wie folgt aus:
Einzelgewerkschaft des DGB | Anzahl der Mitglieder |
IG Metall | 2.270.595 |
Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) | 1.969.043 |
IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) | 632.389 |
Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) | 279.389 |
IG Bauen – Agrar – Umwelt (IG BAU) | 247.181 |
Gewerkschaft Nahrung – Genuss – Gaststätten (NGG) | 198.026 |
Gewerkschaft der Polizei (GdP) | 190.931 |
Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) | 187.396 |
Zudem gibt es u. a. noch den Deutschen Beamtenbund, den Christlichen Gewerkschaftsbund, und Vereinigungen mit weniger Mitgliedern wie z. B. den Marburger Bund. Diese Gewerkschaften gehören nicht zum DGB.
Wie kann man Mitglied in einer Gewerkschaft werden?
Wenn man in einer Gewerkschaft Mitglied werden möchte, muss man normalerweise einen Antrag stellen. Dazu besorgt man sich das auf der Homepage der jeweiligen Gewerkschaft zu findende Beitrittsformular und schickt dieses ausgefüllt und unterschrieben per E-Mail, Fax oder Post an den Empfänger.
Wurde der Mitgliedsantrag angenommen, so hat man zukünftig in regelmäßigen Abständen einen Gewerkschaftsbeitrag zu zahlen. Im Gegenzug kann man die Leistungen der jeweiligen Gewerkschaft in Anspruch nehmen.
Welche Vorteile hat man durch die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft?
Als Gewerkschaftsmitglied profitiert man von verschiedenen Vorteilen. Dazu zählt, dass man automatisch rechtsschutzversichert ist. Ist man Mitglied in einer Gewerkschaft, so muss man sich in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen nicht vor juristischen Auseinandersetzungen und die dadurch entstehenden Kosten fürchten.
Außerdem schließt der Mitgliedsbeitrag bei einer Gewerkschaft meist auch eine Freizeit-Unfallversicherung ein. Bei einem Unfall in der Freizeit erhält man durch diese ein Unfall-Krankenhaustagegeld. Zudem bekommt man im Fall der Fälle sogar eine Invaliditäts- oder Todesfallentschädigung.
Gewerkschaften kümmern sich nicht nur um das Aushandeln von Tarifverträgen, sondern helfen ihren Mitgliedern auch bei Tarifkonflikten. Als Arbeitnehmervereinigungen sind sie viel mächtiger als einzelne Beschäftigte und können ihnen bei Streik, Aussperrung oder Maßregelungen durch den Arbeitgeber effektive Unterstützung bieten.
Darüber hinaus leisten Gewerkschaften Hilfe bei der Qualifizierung und Weiterbildung. Die Teilnahme an von Gewerkschaften angebotenen Seminaren und Veranstaltungen im Bildungsbereich ist meist kostenfrei. Mitglieder haben hier oft eine große Auswahl in unterschiedlichsten Themenbereichen.
Wie hoch ist der Gewerkschaftsbeitrag?
Die Höhe des Mitgliedsbeitrags in einer Gewerkschaft hängt im Regelfall vom Bruttoverdienst des Mitglieds oder anderen regelmäßigen monatlichen Vergütungen ab. Mitglieder, die über ein höheres Einkommen verfügen, zahlen also auch einen höheren Mitgliedsbeitrag. Auf Rentner, Studenten und Arbeitslose kommt dagegen normalerweise ein wesentlich geringerer Mitgliedsbeitrag zu.
Die genaue Höhe des Beitrags findet man in der Satzung der jeweiligen Gewerkschaft. Hier steht, welchen Mitgliedsbeitrag man mindestens entrichten muss. Wer mehr zahlen möchten, kann dies gerne tun.
Mit dem Gewerkschaftsbeitrag wird Folgendes finanziert:
- das für die Gewerkschaft tätige Personal
- die von der Gewerkschaft angebotenen Leistungen
- die von der Gewerkschaft veröffentlichten Schriftstücke
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Rechtstipps zu "Gewerkschaften"
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28.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Lösungen setzt und den betroffenen Mitarbeitern Unterstützung und Perspektiven bietet. Auch der Betriebsrat und die Gewerkschaften sind gefordert, sich für die Interessen der Arbeitnehmerinnen …“ Weiterlesen
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27.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… werden. Dazu gehört unter anderem, dass die Kündigung vom Betriebsrat oder der Gewerkschaft genehmigt werden muss. Ein weiterer Fall, in dem ein Arbeitnehmer als unkündbar gilt …“ Weiterlesen
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12.04.2024 Rechtsanwalt Marc Klaas„… das Lieferkettengesetz verstoßen und z.B. Menschenrechtsverstöße nicht erkannt oder keine Maßnahmen ergriffen haben, diese zu beenden oder jedenfalls zu mildern. Außerdem können auch Organisationen oder Gewerkschaften …“ Weiterlesen
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05.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… an allgemeinbildenden Schulen und Mitglieder der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW). Die Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder regeln die Eingruppierung und die Entgeltordnung für …“ Weiterlesen
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25.03.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… vom 10.05.2005, 9 AZR 261/04). Weitere Beispiele sind: Verdächtigungen außerdienstliche Verhalten des Arbeitnehmers parteipolitische, weltanschauliche und gewerkschaftliche Orientierung Zugehörigkeit …“ Weiterlesen
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18.03.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… rechtmäßig? Streiks sind nur dann rechtmäßig, wenn sie zur Unterstützung von Tarifverhandlungen dienen, gewerkschaftlich organisiert sind und keine Friedenspflicht besteht. Sie dürfen auch nur …“ Weiterlesen
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12.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Der Autokonzern Ford hat sich mit der Gewerkschaft IG Metall darauf verständigt, in seinem Werk …“ Weiterlesen
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14.04.2024 Rechtsanwalt Daniel Loschelder„… wie Gewerkschaften und politische Parteien zu erfassen. Zusätzlich zu vollständigen Namen werden auch schlagwortartige Bestandteile oder Abkürzungen als Namen anerkannt, sofern sie eine weithin …“ Weiterlesen
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07.03.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… gescheitert sind, kündigte die Gewerkschaft ab dem 07. März 2024 erneute Streiks an. GDL-Chef Claus Weselsky kündigte zudem zukünftige Wellenstreiks an. Was das bedeutet, dazu mehr. Der Streik …“ Weiterlesen
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23.02.2024 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… : Die Übernahme oder Entlassung von Mitarbeitern kann zu arbeitsrechtlichen Herausforderungen führen, einschließlich Verhandlungen mit Betriebsräten oder Gewerkschaften. Steuerliche Komplikationen …“ Weiterlesen
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12.02.2024 Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau„… ein Arbeitnehmer als Mitglied der Gewerkschaft IG Metall aktuell gegen seine Arbeitgeber als Mitglied des entsprechenden Arbeitgeberverbandes einen Anspruch auf Zahlung von Urlaubsgeld in Höhe von rund 70 …“ Weiterlesen
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30.01.2024 Rechtsanwalt Michael Kothes„… die Betriebsräte stellt sich dann die Frage, wie damit umzugehen ist. Die meisten Betriebsräte werden ihren „Haus-und-Hof-Anwalt“ haben oder über die Gewerkschaft eine Empfehlung für einen hinzuzuziehenden …“ Weiterlesen
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06.02.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„Tarifvertrag – Mehr Lohn, Schutz vor Benachteiligung, u. a. - Wissenswertes im Überblick Bei einem Tarifvertrag handelt es sich um einen Vertrag zwischen einer Gewerkschaft …“ Weiterlesen
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23.01.2024 Rechtsanwältin Justine Sandkämper„Die Gewerkschaft der Deutschen Lokführer (GDL) ruft in den kommenden Tagen erneut zum Streik auf. Diesmal werden die Züge in ganz Deutschland sogar mehrere Tage lang stillstehen. Viele Arbeitnehmende …“ Weiterlesen
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09.01.2024 Rechtsanwalt Ulrich Kerner„Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 18. Oktober 2023, Aktenzeichen 5 AZR 22/23 Der 8-Stunden-Arbeitstag, eine Errungenschaft der Gewerkschaften des späten 19. Jahrhunderts, etablierte die 40-Stunden …“ Weiterlesen
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05.01.2024 Rechtsanwalt Julian Tietze„… ist im Tarifvertragsgesetz (TVG) verankert. Arbeitnehmer haben das Recht, ihre Arbeitsleistung zur Durchsetzung von Tarifforderungen niederzulegen. Allerdings müssen die Gewerkschaften den Grundsatz …“ Weiterlesen
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04.01.2024 Rechtsanwalt Markus Ettlinger„… . Zwar klagt die Bahn gegen die Streiks, allerdings wird dieses Verfahren die angekündigten Bahnstreiks nicht unterbinden, denn die Bahn lässt prüfen, ob die Gewerkschaft überhaupt in der angekündigten Art …“ Weiterlesen
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19.12.2023 Rechtsanwalt Christoph Lindner„… des 55. Lebensjahres regeln, wurden am 01.07.2003 mit den Gewerkschaften Ufo und verdi abgeschlossen. Mit Wirkung zum 05.07.2016 wurden die aus den Jahren 2002 und 2003 stammenden Tarifverträge …“ Weiterlesen
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11.12.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… verhandelte, betraf das Versandlager in Rheinberg, Nordrhein-Westfalen. Das Land genehmigte die Arbeit an zwei Sonntagen während der Adventszeit. Jedoch erhob die Gewerkschaft ver.di Klage dagegen. Gemäß …“ Weiterlesen
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11.12.2023 Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka„… oder im Tarifvertrag haben. Hier sollten sich Arbeitnehmer*innen bei Kollegen, dem Betriebs- oder Personalrat, der Gewerkschaft oder dem Arbeitgeber informieren. Möglich kann auch ein Anspruch auf Zuschläge …“ Weiterlesen
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01.12.2023 Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka„… oder vertragliche Regelungen geben, die eine Arbeitsbefreiung vorsehen können. Hier sollten sich Arbeitnehmer*innen rechtzeitig bei Kollegen, dem Betriebs- oder Personalrat, der Gewerkschaft oder beim …“ Weiterlesen
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20.11.2023 Rechtsanwalt Avv. Dr. Roberto Nicolini„… und von den repräsentativsten Gewerkschaften unterzeichnet wurde; außerdem kann der Richter anstelle des vom Unternehmen praktizierten und vom Arbeitnehmer angefochtenen Lohns den höheren Lohn anwenden …“ Weiterlesen
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15.11.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„Ab heute Abend ist es wieder so weit: Die Gewerkschaft GDL hat Bahnpersonal und Lokführer zum Streik aufgerufen. Zwischen 22:00 Uhr bis morgen um 18:00 Uhr fahren entweder gar keine Züge …“ Weiterlesen
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07.11.2023 Rechtsanwalt Sebastian Agster„… Abs. 1-5 ArbZG die Befugnis , Sonn- und Feiertagsarbeit in bestimmten Fällen zu genehmigen. Das Verwaltungsgericht (VG) Osnabrück entschied hierzu folgenden Fall: Die Gewerkschaft eines Merchandise …“ Weiterlesen